Sollicitatie - Aanvang van tewerkstelling

6 belangrijke vragen over Sollicitatie - Aanvang van tewerkstelling

De aanwerving - Bescherming van de sollicitant


•Sollicitatie- en selectieprocedure = “precontractuele” fase

•Aantal basisspelregels via cao’s Nationale Arbeidsraad (NAR – nationale arbeids raad)

•Principe van Gelijke behandeling (alsof je al een Werknemer bent)

De aanwerving - Bescherming van de sollicitant


•Gelijke behandeling
–Discriminatieverbod tijdens sollicitatie

–Verbod op betalende sollicitaties
•Verplaatsingskosten?
•Testen?
–Bewijsschrift datum en uur + ev. Reden afwijzing
–Goede kopie, niet originelen diploma’s ed
•Bewijs goed gedrag en zeden?

Het contract - Aanvang van tewerkstelling


A.De arbeidsovereenkomst
B.Soorten arbeidsovereenkomsten
C.Uitzendarbeid
D.Specifieke vormen 
ØHandelsvertegenwoordigers
ØStudenten
E.Arbeidsreglementering-clausules
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Uitgewerkt voorbeeld verjaring AO


•Stel einde contract 15/11/2020; 1 jaar nl. 15/11/2021 nog geldig qua verplichtingen:
–Bv. eindejaarspremie 2020: pro rata, procentueel recht op tot 15/11/2020.
•31/12/2020: wie werkt er nog? Gedeelte uitbetaald kan worden.
•Stel je krijgt niets; tijd tot 15/11/2021 om verzoekschrift tot regeling in te dienen bij de arbeidsrechtbank.
–Bv. commissielonen, premies, bonus, overuren,….

•Ongeacht of jij ontslag neemt of krijgt!

•Gelden/voordelen die je tot 5j eerder niet ontvangen hebt, kun je ook aanvragen.
–15/11/2020 – 15/11/2015; termijn

Gezag ook mogelijk tussen echtgenoten en verwanten!


–GEZAG?
ØArbeidsrelatiewet 25/08/2012
ØBeoordelingscriteria:
§Wil van beide partijen (bewust?)

§Vrijheid: arbeidstijd – werk (al dan niet strikte richtlijnen) – hiërarchische controle
§
§Bepaalde sectoren: weerlegbaar vermoeden werknemers en geen zelfstandige  nl. bouw, transport, bewaking en schoonmaak

Sancties: veroordeling schijnzelfstandigheid


•2500 euro/mlks uitbetaald via factuur
•Betaling gelijkgesteld als uitbetaling van een nettoloon van 2500 euro/mlks
–Sociale bijdragen achtergedragen moeten worden op 2500 euro
•netto naar bruto 4230 euro: soc bijdrage=4230-2500= 1730 euro/mlks
•Contract al 2j= 24x 1730 euro= 41 520 euro
–Boete extra! 17% nl 7060 euro = ca 50 000 euro door de opdrachtgever

•Freelancer; niks betalen, ook geen werkloosheidsuitkering krijgen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo