Sollicitatie - Aanvang van tewerkstelling
6 belangrijke vragen over Sollicitatie - Aanvang van tewerkstelling
De aanwerving - Bescherming van de sollicitant
•Sollicitatie- en selectieprocedure = “precontractuele” fase
•
•Aantal basisspelregels via cao’s Nationale Arbeidsraad (NAR – nationale arbeids raad)
•
•Principe van Gelijke behandeling (alsof je al een Werknemer bent)
De aanwerving - Bescherming van de sollicitant
•Gelijke behandeling
–Discriminatieverbod tijdens sollicitatie
–
–Verbod op betalende sollicitaties
•Verplaatsingskosten?
•Testen?
–Bewijsschrift datum en uur + ev. Reden afwijzing
–Goede kopie, niet originelen diploma’s ed
•Bewijs goed gedrag en zeden?
Het contract - Aanvang van tewerkstelling
A.De arbeidsovereenkomst
B.Soorten arbeidsovereenkomsten
C.Uitzendarbeid
D.Specifieke vormen
ØHandelsvertegenwoordigers
ØStudenten
E.Arbeidsreglementering-clausules
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Uitgewerkt voorbeeld verjaring AO
•Stel einde contract 15/11/2020; 1 jaar nl. 15/11/2021 nog geldig qua verplichtingen:
–Bv. eindejaarspremie 2020: pro rata, procentueel recht op tot 15/11/2020.
•31/12/2020: wie werkt er nog? Gedeelte uitbetaald kan worden.
•Stel je krijgt niets; tijd tot 15/11/2021 om verzoekschrift tot regeling in te dienen bij de arbeidsrechtbank.
–Bv. commissielonen, premies, bonus, overuren,….
–
•Ongeacht of jij ontslag neemt of krijgt!
•
•Gelden/voordelen die je tot 5j eerder niet ontvangen hebt, kun je ook aanvragen.
–15/11/2020 – 15/11/2015; termijn
Gezag ook mogelijk tussen echtgenoten en verwanten!
–GEZAG?
ØArbeidsrelatiewet 25/08/2012
ØBeoordelingscriteria:
§Wil van beide partijen (bewust?)
§Vrijheid: arbeidstijd – werk (al dan niet strikte richtlijnen) – hiërarchische controle
§
§Bepaalde sectoren: weerlegbaar vermoeden werknemers en geen zelfstandige nl. bouw, transport, bewaking en schoonmaak
Sancties: veroordeling schijnzelfstandigheid
•2500 euro/mlks uitbetaald via factuur
•Betaling gelijkgesteld als uitbetaling van een nettoloon van 2500 euro/mlks
–Sociale bijdragen achtergedragen moeten worden op 2500 euro
•netto naar bruto 4230 euro: soc bijdrage=4230-2500= 1730 euro/mlks
•Contract al 2j= 24x 1730 euro= 41 520 euro
–Boete extra! 17% nl 7060 euro = ca 50 000 euro door de opdrachtgever
•
•Freelancer; niks betalen, ook geen werkloosheidsuitkering krijgen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden