De rechtspositie van de jongere - Uitzonderingen op de handelingsonbekwaamheid

7 belangrijke vragen over De rechtspositie van de jongere - Uitzonderingen op de handelingsonbekwaamheid

Om te kunnen trouwen, moeten beide huwelijkspartners in beginsel achttien jaar oud zijn. Wanneer is hier een uitzondering op?

De wet laat de leeftijdseis van achttien jaar vallen als een meisje aan kan tonen dat zij zwanger is, of als ze een kind ter wereld heeft gebracht.

Als twee minderjarige jongeren een huwelijk willen sluiten, hebben ze daarvoor toestemming nodig van de ouders. Wat kunnen ze doen als de ouders geen toestemming geven?

Dan kunnen de aanstaande echtgenoten de kantonrechter om toestemming vragen.

Op welke drie fronten zijn er uitzonderingen op de handelingsonbekwaamheid van minderjarigen?

1. In sommige situaties bij een huwelijk of geregistreerd partnerschap
2. De medische behandeling
3. De arbeidsovereenkomst
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wie moet toestemming geven voor een medische behandeling voor kinderen tussen de twaalf en zestien jaar?

Zowel de ouders als de jeugdigen moeten toestemming geven.

De hoofdregel is dat jongeren onder de zestien jaar niet mogen werken. Welke vier uitzonderingen zijn hierop?

- vanaf twaalf jaar mogen jongeren werken in het kader van een Halt-afdoening of taakstraf
- vanaf dertien jaar en ouder mogen jongeren buiten schooltijd arbeid van lichte aard verrichten
- vanaf veertien jaar en ouder mogen jongeren werken naast en in samenhang met het onderwijs
- vanaf vijftien jaar en ouder mogen jongeren buiten schooltijd kranten bezorgen (alleen ochtendkranten, de avondkranten is de wetgever vergeten)

Welke twee bijzondere regels gelden er wanneer er een arbeidsovereenkomst wordt afgesloten door een minderjarige?

1. De jongere van zestien of zeventien wordt geacht handelingsbekwaam te zijn. Hij mag zelfstandig een arbeidsovereenkomst aangaan.
2. Als de jongere onder de zestien is, kunnen zij slechts met toestemming van de wettelijk vertegenwoordiger een arbeidsovereenkomst aangaan.

Wat gebeurt er wanneer een jongere onder de zestien zonder toestemming een arbeidsovereenkomst aangaat?

nadat de minderjarige eenmaal vier weken lang arbeid verricht, mag de wettelijke vertegenwoordiger geen beroep meer doen op het ontbreken van de toestemming.

Er gelden wel andere arbeidstijden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo