Attitudes and attitude changes: Influencing thoughts and feelings - How do attitudes change

4 belangrijke vragen over Attitudes and attitude changes: Influencing thoughts and feelings - How do attitudes change

Yale attitudeverandering benadering . 3 factoren in de communicatie.

Een studie naar de condities waaronder mensen geneigd zijn om hun attitudes te veranderen door de overtuigende communicatie. Hierbij focussen ze zich op de bron (spreker), de boodschap zelf (waaronder de argumenten) en het karakter van het publiek.

Elaboration likelihood model van overtuiging. Heeft te maken met de Yale attitudeverandering benadering.

Dit model beschrijft twee manieren waardoor we onze attitudes veranderen. 1) centraal, dus wanneer mensen gemotiveerd zijn en de mogelijkheid hebben om aandacht te besteden aan de argumenten in de boodschap. 2) pirifeer, wanneer mensen er geen aandacht aan besteden aan de argumenten zelf, maar worden beïnvloed door de oppervlakkige karakteristieken.

Angst-indicerende communicatie. Gedragsverandering. Werkt niet altijd.

Een overtuigende boodschap die probeert de attitudes van mensen te veranderen door een beroep te doen op angst. Werkt niet als er niet weergegeven wordt om de angst te reduceren en werkt niet als de angst te groot wordt.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Heuristiek-systematisch model van overtuiging. Hierbij wordt beroep gedaan op emotie om gedragsverandering tot stand te brengen.

Een beschrijving van de twee manieren waarop de overtuigende communicatie attitudes kan veranderen. 1) de centrale route, waarbij je systematisch verwerken van de verdiensten van de argumenten. 2) of het gebruiken van de perifere route, waarbij gebruik gemaakt wordt van heuristieken (mental shortcuts).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo