Startpagina / Samenvattingen / Social Psychology / groep-groepen-mensen

Perceiving Groups - Forming impressions of groups: establishing stereotypes - Motives for forming stereotypes: mastery through summarizing personal experiences

20 belangrijke vragen over Perceiving Groups - Forming impressions of groups: establishing stereotypes - Motives for forming stereotypes: mastery through summarizing personal experiences

Hoe ontstaan stereotyperingen door Mastery door het samenvatten van je persoonlijke ervaringen?

- persoonlijke ervaringen met leden van een groep, wat nog steeds biassed kan zijn omdat mensen aandacht aan extremen besteden of groepskarakteristieken inaccuraat waarnemen.

- sociale rollen vormen vaak het gedrag van leden van een groep, maar mensen attribueren het gedrag van leden van een groep aan innerlijke karakteristieken.

- Emoties komen op bij interactie met leden van een groep, wat weer deel van de stereotypering kan worden.

- leren over een groep kan plaatsvinden via media of door eigen ervaring met leden van een groep.

Wanneer vindt klassieke of evaluatieve conditionering (evaluative conditioning) plaats?

Als een persoon of een object, dat herhaaldelijk werd geassocieerd met een emotie, uiteindelijk die emotie zelf oproept. (blz 155). Een bepaalde persoon uit een groep roept een negatieve emotie op, door herhaling vind je deze groep uiteindelijk in zijn geheel negatief.

Ontmoetingen met leden van een voor jouw onbekende groep (echt om een onbevooroordeeld oordeel te vormen) leidt vaak wel tot stereotypen (vooroordelen en biased). Hoe komt dit?

- je hebt de neiging om bepaalde leden van een groep eerder op te merken dan andere.

- sommige informatie trekt meer de aandacht dan andere informatie

- sociale rollen triggeren de correspondence bias

- interactie tussen groepen genereert emotie

Wat zijn de redenen dat stereotypen bevooroordeeld en overdreven zijn?

- Dat gedrag van een individu wat meer opvalt wordt toegepast op de hele groep

- Bepaalde vaak terugkerende informatie trekt meer de aandacht daarbij ontstaan dan soms illusoire correlaties

- Sociale rol die bij een groep hoort leidt tot aanname van bepaalde gedrag voor alle leden, geldt ook voor man/vrouw

- Emoties als irritatie, nervositeit die ontstaan bij interacties zeker als kennis over de groep laag is en die verergert kan worden als groepen elkaar bedreigen, strijden voor schaarse bronnen of elkaars waarden schaden.

- Leren via sociale media

Hoe komt het dat sommige mensen meer opvallen dan anderen?

onze aandacht wordt automatisch getrokken naar wat ongewoon, onverwacht of in het oog springend is.

Wat is het gevolg van het feit dat ongewone etc zaken ons opvallen?

Opvallende figuren in een groep hebben dan een onevenredige invloed op de vorming van stereotypen van die groep.

Welke invloed heeft de media op stereotypering?

Uit onderzoek blijkt dat wat in de media wordt getoond niet overeenkomt met wat uit statistieken blijkt.

(Gekleurde mensen worden niet of minder getoond in tijdschriften, vertolken meer de rol van crimineel in films e.d.).

Waarom als slechts een paar extremen opvallend zijn blijft onze impressie van de groep hetzelfde ook als we vele gewone leden van die groep ontmoeten?

Biases in de verwerking maakt dat we een verbinding leggen tussen ongewoon en opvallende karakteristieken met zeldzaam of groepen die we niet regelmatig ontmoeten.

Heeft genderstereoypering in de media effect?

Het lijkt er op van wel. Uit onderzoek Geis et al. 1980 rapporteerde vrouwen een verlaagd zelfvertrouwen als ze hadden gekeken naar typische rolverdeling waarbij mannen krachtig en vrouwen een onderdaniger rol zagen spelen als andersom.

Metastudie onderzoek (Herrett- Allen, 1996) lijkt te wijzen naar het meer accepteren van genderstereotypen naar mate deze meer worden getoond.

Is er een verklaring voor de bias in onze waarneming van groepen?

Iets dat niet vaak voorkomt wordt kenmerkend/typisch en mensen besteden daar aandacht aan.
ALs dan de twee omschrijving samenvallen (opvallend gedrag + weinig kennis) dan valt het echt heel erg op!!!

Gevolgen:
- gedrag trekt specifieke aandacht als mensen het tegenkomen
- kan een onevenredig groot effect hebben als mensen het ook nog eens combineren wat zij al weten als ze een oordeel over die groep vormen.

Wat zijn correpondence biassen?

de neiging om persoonlijke karakteristieken uit iemands gedrag af te leiden; zelfs als de gevolgtrekking onjuist is omdat er andere oorzaken van het gedrag zijn.

Wat leidt o.a tot seksestereotypering?

de sociale rollen van de diverse seksen

Wat kan er gebeuren als mensen groepen ontmoeten die ze niet of nauwelijks kennen?

Ze kunnen zich onzeker en verontrust gaan voelen. En deze gevoelens kunnen weer de stereotypen beïnvloeden die mensen (gaan) vormen.

Welke gevoelens komen het meest op bij interactie met relatief onbekende groepen

Angst en irritatie

Waarom roepen interacties tussen verschillende groepen opwinding en angst op?

Hoe minder je weet over een groep hoe sterker de emoties die opkomen. Je weet zelf niet wat je moet/kan zeggen en je weet niet hoe de ander bijv zal reageren. Dat creëert onhandigheid, frustratie, ongeduld.

Stel dan dat groepen elkaar bedreigen, elkaar naar de ogen staan inzake schaarse grondstoffen, andere waarden hebben>>> welke emoties zullen dan wel niet opkomen als er al best heftige emoties opkomen in redelijke onschuldige ontmoeting tussen verschillende groepen?

Heftige emoties worden dan geassocieerd met ontmoetingen van de groep. De angst, irritatie etc wordt dan snel overvleugeld door angst, boosheid, frustratie en afkeer.
Al die emoties die uitgelokt worden door niet zulke prettige ontmoetingen met de andere groep wordt een integraal onderdeel van het stereotype.

Wanneer vindt klassieke conditioneren/ evaluatieve conditionering van een stereotype plaats?

Als de interactie van een groep herhaaldelijk gepaard gaat met negatieve emoties dan worden die slechte gevoelens snel naar op die groep geprojecteerd. Na een tijdje wekt die groep zelf de emotie bij de persoon op. Ze emotie en groep zijn dan aan elkaar gekoppeld.
De groepsleden wordt als intrinsiek walgelijk, ernstig vervelend etc gezien

Welke groep bevindt zich het meest op onbekend terrein?

dat zijn minderheidsgroeperingen.

Hoe worden groepen meestal geportretteerd in de media?

Het zijn vaak de stereotypen die in de samenleving ingebakken zitten:
tegenwoordig (rap etc maar ook al in toneelstukken van Shakespeare).

Is het erg dat mannen en vrouwen gebiased in de media neergezet worden?

Ja!

De media beïnvloedt op heel subtiele wijze hoe de kijker (man/vrouw) over zichzelf nadenkt of gaat nadenken.
Maar het beinvloedt ook hoe je naar andere groepen gaat kijken.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Social Psychology | 9781841694092 | Eliot R Smith, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Perceiving Groups - Forming impressions of groups: establishing stereotypes - Motives for forming stereotypes: mastery through summarizing personal experiences

20 belangrijke vragen over Perceiving Groups - Forming impressions of groups: establishing stereotypes - Motives for forming stereotypes: mastery through summarizing personal experiences

Hoe ontstaan stereotyperingen door Mastery door het samenvatten van je persoonlijke ervaringen?

Wanneer vindt klassieke of evaluatieve conditionering (evaluative conditioning) plaats?

Ontmoetingen met leden van een voor jouw onbekende groep (echt om een onbevooroordeeld oordeel te vormen) leidt vaak wel tot stereotypen (vooroordelen en biased). Hoe komt dit?

Wat zijn de redenen dat stereotypen bevooroordeeld en overdreven zijn?

Hoe komt het dat sommige mensen meer opvallen dan anderen?

Wat is het gevolg van het feit dat ongewone etc zaken ons opvallen?

Welke invloed heeft de media op stereotypering?

Waarom als slechts een paar extremen opvallend zijn blijft onze impressie van de groep hetzelfde ook als we vele gewone leden van die groep ontmoeten?

Heeft genderstereoypering in de media effect?

Is er een verklaring voor de bias in onze waarneming van groepen?

Wat zijn correpondence biassen?

Wat leidt o.a tot seksestereotypering?

Wat kan er gebeuren als mensen groepen ontmoeten die ze niet of nauwelijks kennen?

Welke gevoelens komen het meest op bij interactie met relatief onbekende groepen

Waarom roepen interacties tussen verschillende groepen opwinding en angst op?

Stel dan dat groepen elkaar bedreigen, elkaar naar de ogen staan inzake schaarse grondstoffen, andere waarden hebben>>> welke emoties zullen dan wel niet opkomen als er al best heftige emoties opkomen in redelijke onschuldige ontmoeting tussen verschillende groepen?

Wanneer vindt klassieke conditioneren/ evaluatieve conditionering van een stereotype plaats?

Welke groep bevindt zich het meest op onbekend terrein?

Hoe worden groepen meestal geportretteerd in de media?

Is het erg dat mannen en vrouwen gebiased in de media neergezet worden?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Liking and Loving - From acquaintance to friend: relationship delvelopment

Social Psychology

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Statistics : the art and science of learning…

Psychological research

Markten en overheid

Boekhouden geboekstaafd 2 : [theorieboek]

Cognition : the thinking animal

Wereldwijs 2HV

Klinische neuropsychologie

Klinische psychologie

Pia Pia Método di Papiamentu

De organisatie van business intelligence