Interaction in Groups - Performance in face-to-face groups: interaction and interdependence - How groups change: stages of group development
5 belangrijke vragen over Interaction in Groups - Performance in face-to-face groups: interaction and interdependence - How groups change: stages of group development
Welke fase doorloop je als je lid wordt van een groep?
Group socialization kent 4 fases:
2. Socialization: het nieuwe teamlid wordt tot teamlid gevormd.
3. Maintenance: de groep zoekt een rol voor het nieuwe lid en het lid zoekt in welke rol hij het beste uit de verf komt.
4. Exit: als een individu weer uit de groep stapt of gezet wordt.
Doorloopt een groep altijd alle fasen van groepsontwikkeling?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
De fases die een groep doormaakt:
Storming: conflict! Een ieder probeert zijn bijdrage aan de groep te leveren en de groep zo te vormen als hem best lijkt.
Norming: harmonie en consensus keert terug.
Performing: samenwerking binnen de groep.
Adjourning: eind van de groep.
Waarom is het group socialization model belangrijk?
- het maakt duidelijk dat groepen individuen veranderen maar ook dat individuen groepen veranderen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden