Aggression and conflict - Intergroup conflict - Escalating conflict

3 belangrijke vragen over Aggression and conflict - Intergroup conflict - Escalating conflict

Wat zijn zaken die een groepsconflict verder kunnen laten escaleren?

  • Praten met de ingroep: polarisatie en toewijding
  • De speciale competitiedrang van groepen: Wanneer conflict stijgt sluiten de groepen zich af
  • Praten met de outgroep: Dreigen, mensen geloven dat dit helpt in de onderhandelingen.
  • Bedreigen en afschrikken in internationale zaken
  • Coalitievorming: escalatie als anderen partij kiezen

Wat is beleid van afschrikking?

Een beleid van afschrikking is een politieke strategie waarin een kant dreigt geweld te gebruiken in de hoop dat het gebruik van geweld door de andere kant voorkomen wordt. Afschrikken kan, zoals andere bedreigingen, tegenbedreigingen en escalatie ontlokken. Een groep zonder macht kan een makkelijke prooi lijken voor sterke agressoren die weinig angst voor vergelding hebben. Maar zelfs gelijkheid in macht en het voor het zeggen hebben met betrekking tot bedreigingen kunnen geen afwezigheid van conflict garanderen.

Noem een onderzoek naar de gevolgen van dreigen tussen twee groepen.

Onderzoek van Deutsch en Krauss (1960) met twee truckbedrijven met een bepaalde route met een eenrichtingsweg.
1. Beide gebruikten gewoon om de beurt de weg
2. De ene had de beschikking over een poort aan de toegang (unilaterale dreiging)
3. Beide hadden een poort de een aan het begin de ander aan het eind (bilaterale dreiging).
Als er gedreigd kon worden dus situatie 1 en nog meer situatie 2 dan leden de bedrijven veel meer verlies.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo