Perceiving Groups - Forming impressions of groups: establishing stereotypes - The content of stereotypes
10 belangrijke vragen over Perceiving Groups - Forming impressions of groups: establishing stereotypes - The content of stereotypes
Ook positieve stereotypering heeft negatieve consequenties. Welke?
Wat is benevolent sexism?
Van wie is het het begrip stereotype?
Van Walter Lippmann, een journalist geïntroduceerd in 1922 waarin hij stereotypering omschrijft als "pictures in the head".
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke stereotypen is het meest sterk verankert in mensen?
Wat kun je zeggen over de (on)juistheid van stereotypen?
Waarom hebben positieve stereotyperingen ook negatieve consequenties; ondanks dat positief stereotyperen leuk klinkt?
2. ze kunnen onrealistisch hoge verwachtingen wekken. Denk aan de stereotypering dat az-amerikanen straight-A students zijn, daarbij steekt een aziatische amerikaanse student die gemiddelde cijfers haalt erg schril af.
3. ze kunnen een gedeelte zijn van een totaal patroon van paternalistische opvattingen jegens een sociale groep. Wat uiteindelijk de zwakte en afhankelijkheid van die groep versterkt.
Denk aan 'benovelent sexism' naar vrouwen toe.
Wat is benovelent sexism?
Wat is de implicatie van benovelent sexism?
Landen die meer dan gemiddeld hierop hoog scoren hebben meer genderongelijkheid (minder vrouwen in goed betaalde hoge functies)
Wat zijn de psychologische consequenties van stereotypering?
onbuigzame manier van verklaren
Het gevolg hiervan is: vooroordeel en discriminatie
Sommige stereotyperingen komen redelijk overeen met de werkelijkheid; ze zijn dus redelijk accuraat...hoe kom dat?
- Sociale gebruiken helpen ook bij het creeeren van stereotypen door voor te schrijven wat man/vrouw, tieners/gepensioneerden en verschillende raciale groepen moeten voelen, denken of zich gedragen (zie tabele 5.1, p. 148)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden