Startpagina / Samenvattingen / Social Psychology / zelf-theorie-selves

Effects of the self: processes of self-regulation - The self in action: regulating behavior

Q: Vertel over wat een self discrepancy mbt ideal self

Ideal selves hebben betrekking op promotional goals (streefdoelen) : positief resultaat van een doel waarna we streven. Als je daarin een verschil ervaart (met het ideal self) krijg je gevoelens zoals teleurstelling, triestigheid en zwaarmoedigheid. Met het bereiken van je doel ervaar je blijdschap of euforie.

Q: Vertel wat over self discrepancy mbt ought self

Ought selves hebben betrekking op prevention goals : negatieve resultaten die je poogt te vermijden . Bijv. je voelt dat je een scheiding zou moeten vermijden of zaken als ontslagen worden. Als je daarin verschil ervaart krijg je gevoelens als anxiety of voel je je geagiteerd. Bereik je ze daarentegen dan ervaar je opluchting en ontspanning.

10 belangrijke vragen over Effects of the self: processes of self-regulation - The self in action: regulating behavior

Wat houdt de zelfdiscrepantie theorie (self-discrepancy theory) in en van wie is deze theorie?

De zelfdiscrepantie theorie (Strauman & Higgins, 1988) zegt dat het verschil tussen wie we denken te zijn en onze zelfgidsen (self-guides), ons emotioneel welzijn en uiteindelijk onze zelfwaardering beïnvloedt. "Ideal selves" representeren positieve uitkomsten waar mensen naar streven, ook wel promotiedoelen genoemd. "Ought selves" hebben over het algemeen te maken met negatieve uitkomsten die we proberen te vermijden, preventiedoelen genaamd

Wat is de Self-discrepancy theorie (Straumann & Higgins, 1988)?

Het verschil tussen wie we denken dat we zijn en onze selfguides beïnvloedt ons emotionele welbevinden en uiteindelijk onze eigenwaarde.

Wat houdt de 'self-discrepancy theory' in?

Een theorie dat mensen zichzelf evalueren aan de hand van het interne "ideal" en "ought" standaard, waaruit specifieke emotionele consequenties voortkomen. Het verschil tussen wie we denken dat we zijn en wie we willen zijn of zouden moeten zijn, zorgt voor een bepaalde emotionele well-being en uiteindelijk beinvloed ons zelf-esteem.

Er bestaan positieve en negatieve doelen bij welk zelf horen deze volgens de self-discrepancy theory?

Promotiedoel (promotion goal) hoort bij ideale zelf en preventiedoel (prevention goal) bij de wie zouden moeten zijn (ought self).

Het verschil tussen wie we denken dat we zijn, en wie we willen of zouden moeten zijn (self-discrepancies) motiveren ons om te groeien. Maar je bewust worden van tekortkomingen, doet zeer. Sommige omstandigheden overdrijven ons bewustzijn van deze discrepancies. Welke?

- Self-focusing situations: als de situatie de focus op jezelf zet: omdat je wordt gefotografeerd, je wordt gefilmd, je hebt het over jezelf, er staat een spiegel (bijv als middel tegen diefstal in winkels)
- Self-focusing individuals: mensen verschillen in de mate waarin ze aandacht besteden aan het zelf.

Wat is een fundamenteel onderdeel van zelf regulatie?

de wijze waarop zelfkennis ons gedrag motiveert naar belangrijke doelen of standaards. Dat is inclusief ideeën van wat we op het moment aan ons zelf leuk vinden maar ook standaarden waar we naartoe aan het streven zijn.

Vertel over wat een self discrepancy mbt ideal self

Ideal selves hebben betrekking oppromotional goals (streefdoelen): positief resultaat van een doel waarna we streven.
Als je daarin een verschil ervaart (met het ideal self) krijg je gevoelens zoals teleurstelling, triestigheid en zwaarmoedigheid.
Met het bereiken van je doel ervaar je blijdschap of euforie.

Welke gevoelens horen bij promotiedoelen en welke bij preventiedoelen als deze niet gehaald worden?

Promotiedoelen: teleurstelling, verdriet en neerslachtigheid

Preventiedoelen: angst en agitatie

Vertel wat over self discrepancy mbt ought self

Ought selves hebben betrekking op prevention goals: negatieve resultaten die je poogt te vermijden.
Bijv. je voelt dat je een scheiding zou moeten vermijden of zaken als ontslagen worden.
Als je daarin verschil ervaart krijg je gevoelens als anxiety of voel je je geagiteerd. Bereik je ze daarentegen dan ervaar je opluchting en ontspanning.

Wat is zelf bewustzijn (self-awareness)?

Een staat waarin je meer/verhoogd bewust bent van je zelf, incluis je interne waarden en de mate waarin je daaraan voldoet.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Social Psychology | 9781841694092 | Eliot R Smith, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Effects of the self: processes of self-regulation - The self in action: regulating behavior

10 belangrijke vragen over Effects of the self: processes of self-regulation - The self in action: regulating behavior

Wat houdt de zelfdiscrepantie theorie (self-discrepancy theory) in en van wie is deze theorie?

Wat is de Self-discrepancy theorie (Straumann & Higgins, 1988)?

Wat houdt de 'self-discrepancy theory' in?

Er bestaan positieve en negatieve doelen bij welk zelf horen deze volgens de self-discrepancy theory?

Het verschil tussen wie we denken dat we zijn, en wie we willen of zouden moeten zijn (self-discrepancies) motiveren ons om te groeien. Maar je bewust worden van tekortkomingen, doet zeer. Sommige omstandigheden overdrijven ons bewustzijn van deze discrepancies. Welke?

Wat is een fundamenteel onderdeel van zelf regulatie?

Vertel over wat een self discrepancy mbt ideal self

Welke gevoelens horen bij promotiedoelen en welke bij preventiedoelen als deze niet gehaald worden?

Vertel wat over self discrepancy mbt ought self

Wat is zelf bewustzijn (self-awareness)?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Liking and Loving - From acquaintance to friend: relationship delvelopment

Social Psychology

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Statistics : the art and science of learning…

Psychological research

Markten en overheid

Boekhouden geboekstaafd 2 : [theorieboek]

Cognition : the thinking animal

Wereldwijs 2HV

Klinische neuropsychologie

Klinische psychologie

Pia Pia Método di Papiamentu

De organisatie van business intelligence