Norms and Conformity - Minority Influence: The Value of Dissent

9 belangrijke vragen over Norms and Conformity - Minority Influence: The Value of Dissent

Wanneer heeft de minderheid invloed?

  • Alternatieve consensus wordt geboden, klein maar groeien, onderlinge verstandhouding, consistent over tijd
  • De minderheid deel van de in-group i,s door het eerst met de meerderheid eens te zijn op (irrelevante) andere onderwerpen
  • Systematisch denken wordt gefaciliteerd, als de meerderheid onzeker wordt in eigen overtuiging 

Welke strategieën kunnen minderheden gebruiken om invloed te hebben

  1. Consistent pleiten voor alternatieve theorieën om consensus te bereiken
  2. Onderhandel gelijkheid en verschil om overeenstemming te krijgen over onafhankelijke standpunten
  3. Promoot systematische informatieverwerking om in privé geaccepteerd te worden

Zit er verschil in het proces waarmee meerderheden en minderheden invloed uit kunnen oefenen?

Zowel meerderheden als minderheden beinvloeden anderen grotendeels via hetzelfde proces. Zowel meerder-als minderheden kunnen zorgen betreffende mastery en connectedness bevredigen, systematisch of heuristiek verwerken aanmoedigen en zowel plublic compliance als private acceptance veroorzaken.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de kenmerken van sektes?

  • Leiderschapsstijl, autoritair, dominant, charismatisch
  • (Charismatische) zelfbenoemde leiders, met messias-kenmerken
  • Hiërarchische organisatie, favorieten van de leider
  • Grote afstand tot de buitenwereld, letter: geografisch, figuurlijk: geestelijk
  • Informationeel EN normatief, nieuwe ultieme oplossing voor al je levensproblemen (informationeel), geeft mensen een sterk gevoel ergens bij te horen(normatief)
  • Grote controle over gedrag van leven, ultieme conformiteit aan de normen, in 7 stappen

Wat is er als minderheid voor nodig om de meerderheid te overtuigen, beschrijf de 3 strategieën welke resultaten deze teweeg moeten brengen om de meerderheid te overtuigen.

Allereerst is het handig dat je niet de enige bent, met 2 of 3 heb je al meer kans van slagen.

De 3 strategieën en hun resultaten

1. kom met een alternatieve consensus en pleit en ben consistent in --> The power of consensus--> zullen zich mensen af gaan vragen of standpunt meerderheid wel helemaal klopt.

2. representeer (sta voor) diversiteit--> resulteert in het samenkomen van diverse, onafhankelijke meningen.

3. zorg dat er systematisch verwerkt wordt--> creëert persoonlijke acceptatie 

Deze 3 gezamenlijk zijn nodig om als minderheid de meerderheid te kunnen overtuigen.

Welke 7 stappen doorlopen sektes?

  1. Voorbereiding 'vergroten kwetsbaarheid' en onzekerheid, gelijk de onzekerheid uitbuiten, uithongeren,
  2. Controle over sociale omgeving, tijd, vergroten afhankelijkheid, start proces sociale isolement
  3. Blokkeer afwijkende informatie
  4. Vergroot twijfel over centrale waarden, normen, zelfbewustzijn, etc. Je haalt de grond onder de voeten vandaan
  5. Reduceer persoonlijke macht en controle, vergroot hulpeloosheid en afhankelijkheid, minder slaap, veel werken, geld wordt door sekte ingenomen, geen contact meer met buitenwereld
  6. Gebruik sterke negatieve, emotionele 'arousal' als straf (vernedering, reduceer status, angst), enige manier om terug te komen is om je nog meer in de sekte te leggen
  7. Intimidatie bij afwijkend gedrag/denkwijze

Wat is de meest effectieve manier voor groepen om systematisch tot consensus te komen

Door de groepsleden meer kritisch en systematisch te laten denken als groep, niet als individuen

Hoe kun je normen gebruiken om consensus te versterken?

De beste manier om effectieve groep norm formatie en consensus zoeken en promoten is normen te creëren waardoor groep leden kritischer als groep gaan denken ipv als individu. Wanneer groep leden verenigd met de norm om consensus te zoeken door systematische overweging van alternatieven, vrij contamination bias en de veroordeling van persoonlijke acceptatie, dan werken het verlangen naar mastery en connectedness samen om een valide consensus te produceren

Wanneer kunnen minderheidsstandpunten de overeenstemming van een groep veranderen?

De meest meest effectieve manier is door aansluiting te zoeken bij de meerderheid.

1. Als zij een alternatieve consensus bieden.

2. Consistent blijven.

3. Een balans hebben tussen overeenkomsten en verschillen met de meerderheid.

4. Systematische verwerking bevorderen. 

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo