Social Identity - They Don't Like Us: Consequences of Belonging to Negatively Perceived Groups
18 belangrijke vragen over Social Identity - They Don't Like Us: Consequences of Belonging to Negatively Perceived Groups
Wat is een stigmatized group?
Wat kun je zeggen over het effect op prestaties van een groep die ondergewaardeerd wordt
Onderzoek toont aan dat wanneer de stereotype bedreiging onderdeel is van het onderzoek degene die last heeft van deze bedreiging onderpresteert.
Zwarte studenten presteren dan minder goed dan blanke. Vrouwen minder goed dan mannen. En wanneer het bijvoorbeeld om natuurlijke athletische vermogens gaat witte mannen minder goed dan zwarte mannen. Terwijl deze mensen tijdens onderzoeken waar de stereotype bedreiging geen rol speelt gelijk presteren.
Wat is stereotype bedreiging?
Stereotype-bedreiging en zijn effecten op prestatie kunnen gereduceerd worden wanneer er externe excuses beschikbaar zijn om een mogelijke slechte prestatie te verklaren of wanneer een rolmodel aanwezig is die een goede prestatie uitdraagt namens de leden van de gestereotypeerde groep.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat is stereotype threat en wat zijn mogelijke oplossingen??
- Zelfbevestiging.
- Focussen op andere groepsidentiteiten, die wel positief gezien worden.
- Aanwezigheid van een rolmodel.
- Taken presenteren als een uitdaging.
Wat zijn de effecten van stigmatisatie op wat wij doen en hoe wij ons voelen?
- Invloeden op prestatie - jezelf realiseren dat jouw groep niet datgeen heeft wat nodig is om goed te presteren (stereotype threat).
- Invloeden op zelf-waardering - stigmatisatie kan leiden tot depressies.
Wat bedoelen we met stereotype threat wanneer we het hebben over de concequenties van horen bij een negatief overkomende groep?
Het behoren tot een stereotype groep, kan een persoonlijke lage zelfwaardering tot gevolg hebben. Welke 2 manieren zijn er om aan een laag zelfbeeld te ontkomen?
1. Het wijten van de negatieve reacties (of negatieve uitkomsten) aan de vooroordelen die heersen tegen de groep.
Nadelen: Negatieve feedback kan realistisch zijn, het kan een gevoel van hopeloosheid creëren, men kan worden gezien als klager en het vertrouwen in positieve feedback kan ook verloren raken.
2. Intragroepsvergelijking, ofwel het vergelijk van zichzelf met leden van de ingroep. Dit kan door zich te meten aan ingroep leden die minder goed af zijn, of zich vast te houden aan prestaties van ingroep leden die het beter doen.
Wat zijn de nadelen van het attribueren van negatieve uitkomsten aan het vooroordeel over de in-group?
- Negatieve feedback kan soms realistisch zijn.
- Wanneer iemand altijd verwacht om alleen behandeld te worden als een onderdeel van een groep, maakt een persoonlijke actie geen verschil.
- Personen die dit doen moeten sociale penalities nemen.
- Het kan het vertrouwen in positieve feedback vernietigen. Is de feedback vanwege medelijden of sympathie of is het werkelijk vanwege de gedane daad?
Welk effect heeft gestigmatiseerd zijn op wat we doen en hoe we ons voelen?
Wat is individuele mobiliteit? Welke 2 strategieën vallen hieronder?
1. Psychologische afstand door vermijden van herinneringen, bekritiseren van slechte prestaties of jezelf zien als uitzondering i.p.v. typisch groepslid.
2. Fysieke afstand.
Wat is individual mobility?
Wat bedoelen we met individuele mobiliteit wanneer we het hebben over ontkomen van lidmaatschap van een negatief beoordeelde groep.
Noem enkele voorbeelden van psychologisch afstand nemen van een gestigmatiseerde groep
-Jezelf als een a-typisch groepslid gaan beschouen --> ik ben een uitzondering
-publiekelijk bekritiseren en devalueren van een in-groep lid met slechte reputatie/prestatie (zwarte schaap effect)
Wat is social change?
Wat is social competition?
Welk nadeel kleeft er aan aandacht vragen voor oneerlijke behandeling wanneer dit niet tactisch aangepakt wordt? Hoe zou je sociale competitie wel tactisch aan kunnen pakken?
Tact in sociale competitie: Creëren van informele associatie van groepsleden, gericht op community building en wederzijds support en respect, individueel kun je het uitspreken wanneer je geconfronteerd wordt met stereotypen, vooroordelen of discriminatie.
Beschrijf social change in 1 zin
Zijn sociale competitie en reductie van vooroordelen overeenkomend evenredige doelstellingen?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
