Social Identity - Categorizing Oneself as a Group Member
13 belangrijke vragen over Social Identity - Categorizing Oneself as a Group Member
Wat zijn de voordelen van group membership?
- Gevoel van ergens bij horen
- Een waarde voor wat we zijn
- We kunnen trots zijn op de prestaties van anderen uit de groep
- Thuis-gevoel
- Beschermt ons welzijn en psychische gezondheid
- Supporten onze behoefte aan mastery en connectedness
- Kunnen ons zelfvertrouwen geven
Wat is zelf - categorisatie (self-categorization)
Wanneer van een gezelschap 80% tot een bepaalde sociale groep behoort (de meerderheid) en de overige 20% in een andere sociale groep ingedeeld wordt (de minderheid). Heeft het presteren van iemand uit de minderheid invloed op het zelf-concept van een participant uit de meerderheid groep?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe word je herinnerd aan je group membership?
- Direct reminders, je ziet iemand met een UvA shirt lopen en dat doet je eraan herinneren dat je ook tot die groep behoort.
- Presence of out-group members, één out-group member zorgt al voor een groter in-group membership gevoel.
- Being a minority
- Conflict or rivalry
Wat is sociale identiteit (social identity)
Wanneer zijn mensen meer geneigd hun groepslidmaatschap te benadrukken of zichzelf als homogeen te beschouwen?
Hoe reageren de participanten uit de minderheid groep op de prestaties van het presteren van een ander uit de minderheidsgroep?
Is het zo dat men in deze situatie zichzelf niet als individu met een ander individu vergelijken maar psychologisch delen in het positieve of negatieve image dat het individu de groep heeft gegeven?
Welke 4 zaken kunnen onze herinnering aan groepslidmaatschap activeren?
2. De aanwezigheid van out-group leden.
3. Het in de minderheid zijn.
4. Conflict en rivaliteit met een andere groep.
De sterkste factor die groeplidmaatschap activeert is echter een conflict met een andere groep.
Hoe mensen groepen zien is cultuur afhankelijk. Wat is het verschil tussen collectivistische culturen en individualistische culturen.
Bij individualistische culturen ziet met zichzelf als lang, knap of slim. Lidmaatschap van een groep is tijdelijk en veranderlijk. Je ziet veel scheidingen in deze culturen en mensen veranderen eenvoudig van kerk en werk.
Wat bedoelen we met self-categorization tijdens het onszelf als groepslid categoriseren?
Wat bedoelen we met de term sociale identiteit?
Normaal gezien positieve gevoelens over onszelf en deze anderen in onze groep.
Beinvloeden veel voorkomende rollen en beroepen voor binnen groepen de manier hoe individuele leden zichzelf zien?
Group membership is particalary significant in some cultures and for some individuals, who tend to see the world in terms of that group membership. Over welke culturen hebben we het dan?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)