A:Survey onderzoek

30 belangrijke vragen over A:Survey onderzoek

Wat is de private survey sector?

Publieke mening peilen, marketing en non-profit onderzoek.

In een survey onderzoek: variabelen = typen onderzoeksvragen. Over welke aspecten worden meestal vragen gesteld? (10)

Gedrag
Attitudes, houdingen, meningen
Eigenschappen, achtergrondkenmerken
Verwachtingen
Zelf-classificaties
Kennis

Wat is externe validiteit?
Welke vragen kun je jezelf stellen?

Hierbij gaat het om generaliseerbaarheid: kun je je conclusie toepassen op meerdere/algemenere populaties? Dus buiten de testgroep.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de fouten die kunnen ontstaan bij survey onderzoek?(3)

1. Fouten bij het selecteren van de respondent. 2. Fouten in de survey vragen. 3. Fouten bij de administratie.

Wat zijn de 6 stappen in een survey onderzoek?

1. Vraag + hypothese
2. Design, vragenlijstconstructie + pilot test
3. Steekproef
4. Verzamel gegevens (vragenlijst afnemen)
5. Analyse
6. Presenteer bevindingen

Wat is telescope tijd?(recall questions)

Het samenvoegen van tijd.

Noem een aantal kenmerken van een survey o.g.v.:
- Wat voor soort methode is het: verklarend, beschrijvend, verkennend?
- Wat voor soort verklaring?
- Wat voor soort steekproef?
- Observatie en analyse eenheid?

Methode: verklarend, beschrijvend, maar NIET verkennend. 
Verklaring = nomothetisch (dus globaal meerdere cases - vs. ideografisch)
 
Steekproef = groot, random.
 
Observatie en analyse eenheden zijn (meestal) individuen: over wie gaat het onderzoek?

Wat zijn de 4 manieren om een survey te doen?

Vragenlijst per post (self-administred)
Telefonisch interview
Face-to-face interview
Web survey

Hoe kan je telescoping voorkomen?(4)

1. Situational framing(precies vertellen). 2. Decomposition(vraag naar specifieke evenementen). 3. Landmark anchoring(de vraag of er iets plaatsvond voor een grote gebeurtenis). 4. Bounded recall(Wat is er gebeurt sinds het laatste interview).

Hoe kan je mensen eerlijk laten antwoorden op gevoelige vragen?(4)

1. Door een comfortabele situatie te creëren. 2. Maak je vraagstelling minder bedreigend. 3. Eerst heftigere vragen stellen dan je werkelijk wilt weten. 4. Gebruik anonieme vragenlijstmethoden(CASAI, CAPI, RRT).

Wat is interne validiteit?
Welke vragen kun je jezelf stellen?


Interne validiteit is de vraag of je wel hebt gemeten wat je moet meten.

Het is de mate waarin gezegd mag worden dat de onafhankelijke variabele de oorzaak is van de verandering in de afhankelijke variabele. Dus: causaal verband.

Hebben we een goede steekproef getrokken? Of hebben we het juiste meetinstrument gebruikt?

Wat houdt de Randomized Response Technique(RRT) in?

Respondent krijgt een vraag uit twee soorten vragen(bedreigend of niet). De onderzoeker weet niet welke vraag de respondent krijgt.

Wat is het verschil tussen CASAI en CAPI.

Bij CAPI kunnen mensen vragen beantwoorden via het internet en er is altijd hulp daarbij beschikbaar. Bij CASAI is dat niet.

Wat zijn nadelen van knowledge questions?

Respondenten kunnen gaan liegen om slim over te komen.

Op welke (3) manieren kunnen participanten invalide reageren?

1. Een wisselende mening(sociaal gewenste antwoorden). 2. Fals positive: standpunt doen, maar je hebt er geen kennis of een mening over. 3. False negative: Respondenten weigeren te antwoorden.

Wat zijn selective refusals?

Er zijn mensen die niet willen antwoorden op een vraag. De gevonden data wordt dan minder accuraat. Dit is zonde want deze mensen hebben echt wel een mening.

Wat zijn wording effects?

Bepaalde woorden in een survey gebruiken die ervoor zorgen dat respondenten op een bepaalde manier gaan antwoorden.

Waar moet je op letten als je een vragenlijst opstelt?(3)

1. Organisatie van de vragen(introductie, maak vragen spannend). 2. Doe ze in de goede volgorde(orde effect). 3. Zorg voor de juiste context(context effect).

Wat is de questionnaire layout?

De layout van de vragenlijst. Deze moet overzichtelijk zijn.

Wat is een face sheet?

Het opschrijven van de algemene gegevens van het interview(tijd, plaats, identificatie respondent)

Wat zijn de (5) componenten van de nonresponse rates?

Locatie, contact, in aanmerking, medewerking, voltooiing.

Wat is de leverage saliency theory?

Het stelt dat de motivatie/interesse verschilt per persoon.

Wat is time budget survey?

Een type survey waarbij tijdsbesteding wordt gemeten over een bepaalde periode .

Wat is de naïve assumption model?

Er zijn in een interview geen communicatieproblemen tussen onderzoeker en respondent en de gedachten van beide partijen sluiten keurig op elkaar aan.

Wat is een controversational interview?

De interviewer laat zijn vragen aansluiten op de belevingswereld van de respondent, maar de intentie van de vragen bijft hetzelfde.

Wat moeten de meningen van de interviewers zijn?

verbaal en non-verbaal.

Wat zijn de onderdelen van een interview?

Je begint met de introductie en dan stel je de vragen. Bij open vragen moet je bedenken wanneer je een probe inzet. Dan bedank je de respondent voor zijn medewerking.

Welk gedrag veroorzaakt een bias over de interviewer?

Gebruiken van probes, de gesprekstoon, de locatie en de ras en geslacht.

Wat is een collaborative encounter model?

Respondent en interviewer werken samen om zo tot gelijke interpretatie van vraag en antwoord te komen.

Wat is cognitive interviewing?

Een techniek die gebruikt wordt in pilots om te leren over vragen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo