Overleven- behoeften, zelfontplooiing en bestaanscondities

18 belangrijke vragen over Overleven- behoeften, zelfontplooiing en bestaanscondities

In rijke, ontwikkelde landen is een mensenleven betrekkelijk veel waard: genoeg om er veel geld aan te besteden In welke landen wordt er meer dan de helft van het bruto nationaal product, van alles wat de burgers met elkaar verdienen, besteed aan de zogeheten collectieve sector? (bestuur, veiligheid, uitkeringen enz.)

Nederland en Zweden

Behoeftenhierarchie van Abraham Maslow: Wat wordt er bedoeld met veiligheid en zekerheid in de piramide?

Hierbij gaat het om koestering, warmte, liefde, een vast ritme, regelmaat, orde, stabiliteit en rust. In de kindertijd wordt de basis aangelegd van het zelfvertrouwen en het vertrouwen van anderen.

Als reactie op de behoeften theorie is de motivatietheorie ontwikkeld. motivatie kan vanuit verschillende invalshoeken onder zocht worden.

benadering vanuit.......... (4x)

benadering vanuit persoonlijke eigenschappen
benadering vanuit opbrengsten
benadering vanuit doelstellingen
benadering vanuit taken
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Behoeftenhierarchie van Abraham Maslow:  Wat wordt er bedoeld met cognitieve behoeften?

Het weten, begrijpen, ontdekken en zingeven.

Behoeftenhierarchie van Abraham Maslow:  Wat wordt er bedoeld met zelfverwerkelijking?

Hierbij speelt het verlangen om daadwerkelijk te worden wie je in aanleg bent. Als de voorafgaande behoeftes is voldaan komen we pas echt toe aan de volledige ontplooiing van ons zelf. We voelen ons niet meer gedwongen om te strijden om een plaats in de groep.

Behoeftenhierarchie van Abraham Maslow:  Wat wordt er bedoeld met transcendentie (hoogste niveau)

De overstijging. Transcenderen betekent het overschrijden van de grens van het gewone waarnemen of bewust zijn. Men komt tot het besef dat de uiterlijke wereld zoals deze zich aan ons voordoet niet de enige waarheid is, maar dat er een diepere werkelijkheid aan ten grondslag ligt, die tevens de basis vormt van het eigenste zelf.

Waarom bereiken mensen tegenwoordig steeds meer de hogere niveau's van de piramide?

Dankzij de welvaart in de rijke westerse landen en de groeiende macht voor vraagstukken rondom zingeving en zelfontplooiing.

Wie is Marcel Nieuwenhuis?

Hij is verder in gegaan op de behoeften- en motivatietheorieen.  Volgens hem is 'het motiveren van medewerkers een zeer complex en deels onbegrepen psychologisch vraagstuk'.  hij schetst vervolgens de belangrijkste eigentijdse bijdragen aan de behoeften- en motivatietheorie die vanuit vier verschillende invalshoeken wordt geleverd(blz. 25)

Er zijn vier invalshoeken om te motiveren, benadering vanuit persoonlijke eigenschappen is er één, wat bedoelen ze hier mee?

Onderzoekers als Miller en McClelland gaan uit van de persoonlijkheid van de mederwerker. Welke dieper liggende persoonlijke eigenschappen en motieven bepalen het ontstaan en het continueren van motivatie

Er zijn vier invalshoeken om te motiveren, benadering vanuit opbrengsten is er één, wat bedoelen ze hier mee?

Vroom en Adams kijken naar de verwachtingen die de medewerkers hebben. De motivatie van medewerkers stijgt als zij verwachten dat hun werk tot de door hen gewenste opbrengsten leidt

Er zijn vier invalshoeken om te motiveren, benadering vanuit doelstelling is er één, wat bedoelen ze hier mee?

Een mederwerker is te motiveren door doelen te stellen die duidelijk en haalbaar zijn. Dit wordt o.a. uitgewerkt door Bandura en door Skinner

Er zijn vier invalshoeken om te motiveren, benadering vanuit taken is er één, wat bedoelen ze hier mee?

Auteurs als Deci, Hackman en Oldham leggen de nadruk op de inhoudelijke kant van de taak van de medewerker. Die zien zij als bepalend voor het wel of niet gemotiveerd deelnemen aan een activiteit. Het onderzoek richt zich op zaken als autonomie en eigen verantwoordelijkheid.

Wat is intrinsiek motivatie, en wat is extrinsieke motivatie?

intrinsiek motivatie: Mensen willen zelf, het komt van binneuit  Extrinsieke motivatie: de aandrang komt van buitenaf (leraar)

Wie heeft de intrinsieke basisbehoeften ontwikkelt?

Steven Reiss

Wat is de holistisch benadering?

Door een holistisch benadering wordt de mens als geheel gezien. De aanpak reikt verder dan het symptoom op zichzelf en zelfs verder dan het lichaam van de mens. De hele persoon wordt onderzocht: innerlijke, psychische gesteldheid, leefpatroon, gevoelens en emoties, zorgen, spanningen en spirituele aspecten.

Wie beschrijft de holistisch benadering?

Magnusson

Wat is de holistische interactionisme?

Beschreef Magnusson, hij legt de nadruk op een benadering van individu en het persoon- omgeving systeem als georganiseerde gehelen die functioneren als geintegreerde totaliteit. Pas in de body of knowlege door de brede geintegreerde benadering van het menselijk gedrag, met oog op de wisselwerking tussen het individu en zijn omgeving.

Als de woorden pyscho-socio-somatisch samen getrokken worden waar geeft dit dan de uitdrukking aan? (Ook wel holistisch genoemd)

Aan het besef dat een probleem meervoudige oorzaken kunnen hebben en vragen dus ook om een meervoudige oplossing. (Dit noemen ze holistisch)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo