De juridische grondslagen van de werkloosheidsverzekering - De IAO conventies - IAO-verdrag nr

6 belangrijke vragen over De juridische grondslagen van de werkloosheidsverzekering - De IAO conventies - IAO-verdrag nr

Wanneer werd nr. 168 aangenomen en goedgekeurd?

Aangenomen op de algemene conferentie in 1988
  • moment waarop 2 sporen elkaar kruisen: arbeidsmarktbeleid & bescherming tegen risico werkloosheid
  • 1988: net na oliecrisis


Goedgekeurd: 1997: verregaande bescherming inzake werkloosheid

Tot wat verplicht verdrag nr. 168 verdragspartijen?

Art. 1: tot coördinatie van tewerkstellingsbeleid en systeem ter bescherming tegen werkloosheid, inzonderheid om te voorkomen dat de bescherming tegen werkloosheid productieve tewerkstelling ontmoedigt
  • punt: zorgt verzekering voor een barrière in het arbeidsmarktbeleid nl. comfortabele situatie van werkloosheid.
  • ervoor zorgen dat de werkloosheidsverzekering een bescherming voorziet MAAR mag allocatie van arbeidskrachten niet verhinderen

In welke artikelen preciseert men het te voeren tewerkstellingsbeleid?

Art. 7 en 8
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Leg uit: te dekken eventualiteit nr. 168

Deel III
  • art. 10§1: volledige tewerkstelling is het verlies van verdienmogen door de onmogelijkheid passend werk te vinden, wanneer de persoon arbeidsgeschikt, beschikbaar en op zoek is naar werk
  • art. 10§2: streven naar uitbreiding bescherming tot verlies van inkomsten wegens gedeeltelijke werkloosheid en tijdelijke opschorting = mogelijke uitbreiding
  • art. 10§3: plicht streven naar toekenning uitkering aan deeltijds werkenden die voltijds werk zoeken

Welke personen worden beschermd onder nr. 168?

Deel IV
  • art. 11§1: 85% van alle werknemers, met inbegrip van ambtenaren en leerlingen
  • art. 11§2: uitzondering mogelijk tav ambtenaren wier tewerkstelling tot pensioengerechtigde leeftijd gewaarborgd is => halen ze die 85% dan nog?

Deel V
  • art.12: vrije keuze staten tussen systeem steunend op bijdragebetaling of niet, dan wel combinatie => collectieve financiering

In welk artikel van nr. 168 wordt een passende dienstbetrekking uitgelegd?

art. 21§2: wanneer een werkloze een voorstel weigert, is het een grond tot schorsing.
  • omschrijving passende dienstbetrekking is dan cruciaal
  • nauw begrip? kan er veel geweigerd worden
  • bij omschrijving rekening houden met familiale en persoonlijke situatie
  • In BE: zijn familie gronden geen reden om niet te werken

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo