De juridische grondslagen van de werkloosheidsverzekering - De IAO conventies

7 belangrijke vragen over De juridische grondslagen van de werkloosheidsverzekering - De IAO conventies

Waarom wordt werkloosheid onder sociale zekerheid gezien?

Werkloosheid is fundamenteel verbonden met het functioneren van de arbeidsmarkt

Wanneer werd verdrag nr. 2 aangenomen?

Op 29 mei 1919
  • oudste verdrag
  • een jaar na einde WO1
  • zagen wat WO1 gedaan had en hoe het probleem van werkloosheid zich aandrong

Tot wat verplicht het verdrag nr. 2 de verdragspartijen?

  • Art.1: informatieverstrekking aan IAO omtrent werkloosheid en maatregelen ter bestrijding ervan
  • Art. 2: inrichting van stelsel van kosteloze publieke arbeidsbemiddeling onder toezicht centrale autoriteit en nationale coördinatie activiteiten. Evt private agentschappen voor arbeidsbemiddeling. = dit verlaag de drempel, het is kosteloos. Elke drempel vermijden
  • Art. 3: maken afspraken mop toekenning van dezelfde uitkeringen aan eigen onderdanen en onderdanen van andere verdragstaten werkend op grondgebied
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wanneer werd verdrag nr. 122 aangenomen en goedgekeurd?

Aangenomen op algemene conferentie van 1964: golden sixties => optimisme
  • goedgekeurd in 1969

Tot wat verplicht nr. 122 verdragspartijen?

  • art. 1: actief beleid voeren gericht op volledige productieve en vrij gekozen tewerkstelling => werk voor allen die beschikbaar zijn voor en zoekend naar werk + dat dit werk zo productief mogelijk is + vrijheid van keuze tewerkstelling
  • art. 2: maatregelen en nodige stappen nemen ter uitvoering daarvan
  • art. 3: betrekken sociale partners over arbeidsmarktbeleid

Welke punten van de Gen.Comment nr. 19 hebben betrekking op werkloosheid? Leg uit.

  • 2: recht op voordelen ter bescherming tegen oa werkloosheid
  • 12-21: precisering te dekken risico's verwijzing nr. 102
  • 16: specifieke overwegingen aangaande dekking risico.. verdragsstaten moeten voorzien in een een volledige tewerkstelling die vrij gekozen en productief is. Als je werk verliest moet voordeel voor een adequate periode worden toegekend. Indien uitkering niet meer wordt uitgekeerd =>moet er nog een adequate sociale bescherming zijn bv. sociale bijstand => toevoeging op IAO verdrag.

Waar wordt de betekenis van de verdragsbepaling van het HESH verduidelijkt?

in de evaluaties van het ECSR-digest + p.55

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo