Ontwikkeling van de sociale bescherming tot midden 20e eeuw - 1918-1940: interbellum vol beweging

13 belangrijke vragen over Ontwikkeling van de sociale bescherming tot midden 20e eeuw - 1918-1940: interbellum vol beweging

Bespreek de economische context tijdens het interbellum

  • periode van inflatie gevolgd door stagnatie en daling van prijzen en winsten
  • opeenvolgende crisissen
  • ontwikkeling nieuwe industrieën in het noorden
  • 1930: grote depressie > veelvuldige faillissementen en massale werkloosheid (crash van Wallstreet)

Bespreek de sociale context tijdens het interbellum

  • zeer hoge werkloosheid: 1 miljoen anno 1918
  • devaluatie munt
  • sociale strijd laait op > stakingen en dodelijke slachtoffers na repressies
  • algemene werkstaking in 1936 vanuit antwerpen
  • sterke groei vakbondswezen
  • vakbonden distantiëren zich van wilde stakingen en zetten in op overleg met werkgevers (betaald verlof, gezinsbijslag)

Beschrijf de politieke context tijdens het interbellum

  • 1919: invoering AES voor mannen
  • katholieke partij verliest meerderheid in parlement > socialistische partij neemt systematisch deel aan regering
  • 1921: afschaffing coalitieverbod
  • regeringsinstabiliteit door onenigheid over te voeren economisch beleid
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat met de nieuwe initiatieven tot invoering van een verplichte ziektekosten- en invaliditeitsverzekering?

1926-1927
  • voorstel katholieken: verankeren mutualitistische structuren
  • voorstel socialisten: eenheidsmutualiteit met paritair beheer


grote verdeeldheid verhindert goedkeuring enig voorstel

Welke nieuwe ontwikkelingen zijn er in de strijd tegen werkloosheid tijdens het interbellum?


1919-1920: verruimde subsidiëring werkloosheidskassen vakbonden
1920: inrichting facultatieve werkloosheidsverzekering en nationaal crisisfonds
  • verzekering georganiseerd door kassen beheerd door vakbonden (vrijwillig)

1933: eerste omstandige werkloosheidsreglementering
  • regeling inrichting en erkenning kassen
  • =kader voor functioneren kassen

1935: KB houdende inrichting Nationale dienst arbeidsbemiddeling en werkloosheid, dubbele taak:
  • werklozen plaatsen en aanwerven
  • uitkeringen verlenen aan werklozen zonder bijstand kas
  • cf internationale ontwikkelingen IAO


Verruimde vraag naar verplichte werkloosheidsverzekering
  • weerstand WG's wegens angst toenemende syndicalisatie en verstoring arbeidsmarkt
  • socialisten voorstander mits ontlasting administratie


1936-1937: Koninklijk commissaris Fuss aangesteld voor Werkloosheid
  • stelt een eindrapport op
  • gebrek aan consensus, uitbreken WO2 > stille dood

Welke was de specifieke context bij de genese van de gezinsbijslagen?

Het had niets te maken met de sociale geschiedenis
  • streven werkgevers invloed  arbeidersklasse te heroveren, willen macht over werknemer terug
  • substitutie oude voorzorgskassen door beroepsmutualiteit met patronale steun, oprichting patronale werkloosheidskassen > hoop dat werknemers stap van arbeidersmutualiteit naar WGmutualiteit

Wat is "complément familial de salaire"?

WG in industriële sector nemen initiatief tot toekenning
  • loontoeslag aan WN die het nodig hebben
  • doel: sociale rust bevorderen, algemene loonsverhoging vermijden, vertrouwensrelatie met arbeiders opbouwen
  • ideologische steun vanuit katholieke beweging  => wegens bekommernis om demografische ontwikkelingen > hoe meer kinderen hoe beter
  • ten behoeve van arbeiders met kinderen

De oprichting van patronale compensatiekassen, leg uit.

  • doel: onderlinge concurrentie tussen WG's voorkomen
  • taak: bijdragen werkgevers bepaalde streek/sector innen en beheren, uitbetalen bijslagen
  • vrijheid wg's gewaarborgd > bepalen eigen bijdrage en hoogte bijslag, behouden mogelijkheid zelf uitkering uit te betalen aan werknemers

Leg uit: de strijd om een verplichte gezinsbijslagenverzekering

  • Gevolg initiatief WG's: veel begunstigde loontrekkers, WN's in middelgrote ondernemingen genieten geen bijslag
  • kan toch niet dat het afhangt van de winsten van de onderneming? Strijd!
  • Voorstanders verplichte verzekering: socialistische en katholiek geïnspireerde arbeidersorganisatie, bond der kroostrijke gezinnen
  • Tegenstanders: WG's wegens behoud controle over beheer compensatiekassen, schrik om controle te verliezen

Leg uit: wetgeving gericht op de veralgemeende toekenning van gezinsbijslagen (1928)

België verplicht (onder)aannemers overheidsopdrachten tot aansluiting bij compensatiekas
  • compensatiekassen onderworpen aan erkenningsvoorwaarden
  • hebben monopolie tot uitbetaling bijslagen kinderen tot 14/18 jaar

Wanneer kwam de wet tot verplichte gezinsbijslagenverzekering er, leg uit.

in 1930
  • WG's verplicht aan te sluiten bij compensatiekas
  • nieuws regeling: stijgend bedrag tem 5e kind
  • financiering: WG betaalt forfaitaire bijdrage per werknemer per arbeidsdag + rijkstoelage vanaf 3e kind
  • compensatiekassen mogen bijkomende voordelen voorzien


1939: coördinatie wetgeving

Wat verandert er tijdens het interbellum aan de verplichte arbeidsongevallenverzekering?

Heroverweging leer "beroepsgevaar: werknemer krijgt een vergoeding hoger dan 50%
  • komt erop terug dat het risico gelijk gedeeld moeten worden tussen WN en WG


Verruimde toepassingssfeer en dekking
  • onderwerping alle industriële, handels- en landbouwondernemingen
  • alle categ werknemers
  • dekking op arbeidswegongevallen wegens lichtafschutting en toenemende ongevallen (1941)

Welke verzekering wordt in 1927 ingevoerd? Leg uit

De verplichte beroepsziekteverzekering
  • context: begrip causaal verband tussen tewerkstelling bepaalde beroepen of sectoren en ontwikkeling bepaalde ziekten


Uitgangspunten
  • leerstuk professioneel risico
  • principe burgerlijke immuniteit werkgever


Toepassingsgebied
  • arbeiders en bedienden met een beperkt loon, werkend in onderneming bepaald bij KB


Gedekt risico
  • beroepsziekten, lijst met ziekten, WN draagt bewijslast


Dekking vanaf volledige tijdelijke ongeschiktheid van min. 15 dagen

Financiering: middels jaarlijkse bijdrage WG, vastgesteld per sector, overgemaakt aan Voorzorgfonds

Aandacht voor preventie
  • bijkomende uitkering slachtoffer beroepsziekte indien verwijderd uit schadelijk milieu
  • vermindering bijdragen WG die beschermingsmaatregelen treffen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo