Arbeidsrechtelijke regelingen - Wet op de ondernemingsraden (WOR)
9 belangrijke vragen over Arbeidsrechtelijke regelingen - Wet op de ondernemingsraden (WOR)
Wanneer kan men een personeelsvertegenwoordiging instellen?
Hoe is het kiesrecht bij een OR geregeld?
- iedere werknemer die minstens 6 maanden in de onderneming werkt heeft actief kiesrecht
- wie verkozen wil worden als ondernemingsraadslid (passief kiesrecht) moet ten minste een jaar in de onderneming werken
Kunnen niet-georganiseerde werknemers ook stemmen bij or-verkiezingen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een overlegvergadering? Wie is voorzitter?
Wanneer moet de werkgever advies vragen bij de OR?
- overdracht van de zeggenschap over de onderneming
- het vestigen van zeggenschap over een andere onderneming
- het groepsgewijs inlenen of werven van arbeidskrachten
- het aantrekken van een belangrijk krediet
Welk beroepsrecht bestaat er in dit verband?
Welke rol speelt de kantonrechter hier in?
Wat houdt het recht van informatie in?
Welke ontslagbescherming hebben de OR leden?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)