Overige sociale wetgeving - Pensioenwet

Question

Wat is het doel van de Pensioenwet?

Answer 1

Het stellen van duidelijke regels ten aanzien van het toezicht aan pensioenfondsen, het stellen van strenge eisen aan pensioenfonds wat betreft voorlichting en een toetredingsleeftijd van 21 jaar.

Answer 2

bedrijfstakpensioenfondsen
ondernemingspensioenfondsen
verzekeringsovereenkomsten met een verzekeraar (B-polis)

Answer 3

Bedrijfstakpensioenfondsen regelen de pensioenen voor werknemers in een bepaalde bedrijfstak. Alle werkgevers in die bedrijfstak moeten daaraan deelnemen. Dit is geregeld in de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000.

Answer 4

Als een werkgever een pensioenvoorziening regelt bij een verzekeraar heet dit een B-polis

Answer 5

collectieve pensioenregelingen
individuele verzekeringen (zoals lijfrentepolissen)

Answer 6

Ja, dat kan. Met de invoering van de Wet verplichte beroepspensioenregeling zijn de voorwaarden tot verplichtstelling verscherpt. Alleen een speciaal opgerichte beroepspensioenvereniging kan bij de minister van SZW om verplichte deelname vragen.

Answer 7

Dat verschilt per pensioenregeling. De premie wordt meestal door de werkgever en de werknemer samen betaald.

Answer 8

Ja, men gaat pas aanvullend pensioen opbouwen boven een bepaald inkomen (franchise)

Answer 9

Hierbij word het loon over de laatste jaren voor de pensionering gemiddeld.

Answer 10

waardeoverdracht
een onbedoeld fiscaal bovenmatig pensioen
een klein pensioen met een waarde tot € 417,74 per jaar

Answer 11

Nabestaandenpensioen: 70% van het ouderdomspensioen of bij vooroverlijden 70% van het ouderdomspensioen dat bij voortdurend dienstverband bereikt had kunnen worden
Wezenpensioen: 28% van het ouderdomspensioen, halfwezenuitkering bedraagt ca. 14% van het ouderdomspensioen
Arbeidsongeschiktheidspensioen: een pensioen als aanvulling op de WAO- of WIA uitkering