Groepsprocessen: Invloed in sociale groepen - Groepen en het gedrag van individuen - Sociale facilitatie: als de aanwezigheid van anderen ons energie geeft

7 belangrijke vragen over Groepsprocessen: Invloed in sociale groepen - Groepen en het gedrag van individuen - Sociale facilitatie: als de aanwezigheid van anderen ons energie geeft

De aanwezigheid van mensen op je prestatie kan twee dingen betekenen

  1. Dat je een taak uitvoert met mensen die hetzelfde aan het doen zijn als jij
  2. Dat je een taak uitvoert ten overstaan van een publiek dat jou alleen maar observeert en verder niets doet.
  3. Of je voert een taak uit met beide

Waarom leidt aanwezigheid van anderen tot opwinding?

1. Anderen zorgen ervoor dat we alert en waakzaam zijn.
2. Anderen maken ons zenuwachtig omdat we (denken dat we) beoordeeld worden.
3. De aanwezigheid van anderen (ook favoriete tv-personages op een pc scherm) leiden ons af van de taak die we moeten volbrengen.

Wat zijn de drie theorieën over waarom de aanwezigheid van anderen tot opwinding leidt?

- Andere mensen zorgen ervoor dat we extra alert en waakzaam zijn.
- Andere mensen maken ons zenuwachtiger omdat we (denken dat we) beoordeeld worden.
- Andere mensen leiden ons af van de taak die we moeten volbrengen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

De argumentatie van Zajonc voor sociale facilitatie bestaat uit twee eigenschappen

  1. De aanwezigheid van andere bevordert fysiologische arousal
  2. Als er sprake is van arousal is het gemakkelijker om iets te doen wat makkelijker en is het moeilijker om iets te doen wat complex is

De aanwezigheid van anderen een faciliteert een goed aangeleerde respons, maar belemmert een minder geoefende of nieuwe respons.

  1. De aanwezigheid van anderen bevordert fysiologische arousal (opwinding: ons lichaam krijgt meer energie)
  2. Als er sprake is van dergelijke opwinding, is het gemakkelijker om iets te doen wat eenvoudig is, maar moeilijker om iets te doen wat complex of nieuw is.

Drie theorieën om de rol van arousal te verklaren bij sociale facilitatie theorie

  1. Andere mensen zorgen ervoor dt we extra alert een waakzaam zijn
  2. Evaluatieangst - zenuwen omdat we bang zijn om beoordeeld te worden door anderen
  3. Andere mensen leiden ons af van de taak die we moeten volbrengen

Wat is de theoretische verklaring voor de reden dat de aanwezigheid van anderen een goed aangeleerde respons faciliteert maar een minder geoefende of nieuwe respons juist belemmert?

Dit fenomeen staat bekend als het sociale facilitatie-effect. Het kan worden verklaard door de theorie van de evaluatieangst.
  • Wanneer anderen aanwezig zijn, ervaren we een hoger niveau van opwinding (arousal) en evaluatieangst, waardoor onze prestaties op goed aangeleerde taken verbeteren.
  • Aan de andere kant leidt deze angst tot verstoring en minder prestaties bij nieuwe of minder geoefende taken, omdat we ons meer bewust zijn van mogelijke kritiek of falen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo