Groepsprocessen: Invloed in sociale groepen - Groepsbeslissingen

8 belangrijke vragen over Groepsprocessen: Invloed in sociale groepen - Groepsbeslissingen

Wanneer kunnen groepen beter presteren dan individuen?

  • Als het groepsleden vrijstaat hun onafhankelijke meningen te geven uit een scala aan zienswijzen
  • Als groepsleden afgaan op de persoon met de meeste expertise
  • als groepsleden gemotiveerd zijn een oplossing te vinden die niet alleen voor henzelf, maar voor de hele groep het beste is

Hoe kan het onvermogen om unieke informatie uit te wisselen in groepen worden beperkt?

  • Ongedeelde informatie wordt pas later ter sprake gebracht dan gedeelde informatie. --> De discussie moet lang genoeg duren om verder te komen dan wat iedereen al weet.
  • Als groepsleden aan het begin van de discussie niet mogen vertellen wat hun voorkeuren op dat moment zijn --> concentreren ze zich meer op ongedeelde informatie dan wanneer ze hun voorkeuren hadden verteld.
  • Door verschillende groepsleden verschillende expertisegebieden toe te kennen --> groepsleden weten dan dat alleen zij verantwoordelijk zijn voor bepaalde typen informatie

Wat zijn de symptomen van groepsdenken?

  • Groep heeft het gevoel onkwetsbaar te zijn
  • Zelfcensuur (angst bekritiseerd te worden of moreel aan te tasten)
  • Geloof in morele juistheid van denkbeelden
  • Stereotiepe opvattingen over buitenstaanders
  • Directe druk op dissidenten om zich te conformeren
  • Illusie van eensgezindheid (mensen met een andere mening de mond snoeren)
  • Geestbewakers (groepsleden beschermen de leider tegen afwijkende standpunten)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

De symptomen van groepsdenken leiden tot gebrekkige besluitvorming. Wat omvat gebrekkige besluitvorming?

  • Incompleet overzicht van alternatieven
  • Er wordt niet stilgestaan bij de risico's van het geprefereerde alternatief
  • Gebrekkige informatieverzameling
  • Afwezigheid van noodscenario's

Wat is risky shift?

Grotere bereidheid van groepen.

Voor groepspolarisatie zijn twee verklaringen

1. Persuasieve communicatie verklaring: alle individuen brengen een aantal argumenten in de groep, die hun aanvankelijke aanbeveling ondersteunen.
2. Verklaring gebaseerd op sociale vergelijking: mensen controleren bij het bespreken van een kwestie in een groep eerst hoe de andere groepsleden over de kwestie denken.

Hoe valt een groepsbeslissing uit als de groepsleden neigen naar een riskante beslissing?

De groep zal besluiten om een extremere riskante beslissing te nemen dan de leden individueel zouden hebben gedaan.

Hoe valt de groepsbeslissing uit als de individuele groepsleden behoudend zijn?

Dan zou de groepsbeslissing nog behoudender zijn.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo