Startpagina / Samenvattingen / Sociale psychologie en praktijkproblemen : van probleem naar oplossing / probleem-probleemstelling-sociaal

Van probleem naar probleemstelling

16 belangrijke vragen over Van probleem naar probleemstelling

Wat verstaan we onder de probleemstelling in dit boek?

een heldere omschrijving van wat precies het probleem is, met daaraan expliciet gekoppeld de vraag hoe er iets aan het probleem gedaan kan worden. het probleem moet geformuleerd worden in termen van concrete gedragingen, houdingen of affectieve reacties. tevens diet te worden aangegeven voor wie het probleem bestaat, waarom het een probleem is, dat het een sociaal psychologisch probleem is en in hoeverre het probleem beinvloedbaar lijkt.

Wat moet er gedaan worden met globale problemen om tot een goede probleemstelling te komen?

deze moeten concreter worden gemaakt en meer worden toegespitst.

ten tweede kan in een concreet geval een probleem bij nader inzien toch ergens anders liggen dan oorspronkelijk werd gedacht.

ten derde kan je heel veel verschillende theorieen gebruiken, waarom gebruik je precies voor die en niet voor een andere theorie?

WAarom gaat het er steeds om dat je je niet zo snel vastlegt in een keuze en bewust en doordacht een aantal vragen doorloopt?

1. ieder mens heeft blinde vlekken. , waardoor hij niet altijd de kern van het probleem waarneemt.

2. de opdrachtgever weet niet altijd waar het probleem ligt, zelfs niet als hij hem al kant en klaar heeft. het kan zijn dast de opdrachtgever er belangen bij heeft.

3. als buitenstaander kan de sociaal psycholoog door een zekere afstand vaak een andere kijk op het probleem werpen waardoor de feitelijke aard van het probleem en de gewenste interventies veel eerder inzichtelijk worden dan wanneer de formulering van de client was aangehouden.

Welke kernvragen dienen er gesteld te worden om tot een goede probleemstelling te komen die alles omvat?

1. Wat is het probleem?

2.is er sprake van een toegepast probleem waarvoor een interventie gevonden moet worden?

3. is er sprake van een concreet probleem?

4. waarom is het een probleem?

5.Voor wie is het een probleem?

6. wat zijn de mogelijke oorzaken en achtergronden van het probleem?

7. is het een sociaal psychologisch probleem?

8.lijkt het probleem beinvloedbaar/?

Waar gaat het om bij vraag 1: wat is het probleem?

wat men precies moet verklaren en verandere, door middel van heldere vragen waarop antwoorden moeten komen in de vorm van oorzaken, achtergronden of interventies.

rekening mee houden dat het probleem heel anders kan lijken dan het in eerste instantie is.

de sociaal psycholoog wenst een houding aan te nemen van wantrouwen en sceptisme, en kan door kritische vragen te stellen vaak door gekleurde versies heen prikken.

Waar moet op gelet worden bij vraag 2: is er sprake van een toegepast probleem waar een interventie voor gevonden moet worden?

sommige probleemstellingen van bedrijven richten zich het liefst op oorzaken. in dit boek richten we ons ook op interventies en moeten er ook vragen gesteld worden in de vorm van'; hoe en waarom

Gaat het erom iets aan het probleem te doen? is er uiteindelijk een resultaat dat men wil zien?

Waar moet op gelet worden bij vraag 3 is er sprake van een concreet probleem?

het is belangrijk dat het probleem concreet is. het gaat niet om abstracte wetenschappelijke vragen, maar om problemen waarbij concrete gedragingen, attitudes of affectieve reacties te noemen zijn bij een aanwijsbare groep mensen.

om tot een hanteerbare probleemstelling te komen zal uiteindelijk altijd een pbserveerbaar gedrag of een concreet vast te stellen attitude of affeectieve reactie moeten worden gespecifiseerd. en zal moeten worden aangegeven om welke groep of groepen het gaat.

Waar moet op gelet worden bij vraag 4 waarom is het een probleem?

waarin uit zich het probleem. welke gevolgen heeft het probleem, waardoor is het probleem een probleem? in de formulering van het probleem word vaak niet duidelijk wat het probleem nu eigenlijk zo problematisch amakt.

het blootleggen van de redenen waarom iets een probleem is, helpt niet aalleen om de probleemstelling scherper te krijgen, maar helpt ook aan te geven wat er ten gevolge van het interventieprogramma dient te zijn veranderd.

Waar moet op gelet worden bij vraag 5 voor wie is het een probleem?

men moet nagaan of het probleem zich alleen voordoet bij degene die advies vraagt of dat het ook betrokkenen zijn die het probleem ervaren. vaak word het probleem door verschillende partijen op verschillende manieren gezien en gedefinieerd/

als een probleem verschillend gezien worden kan dat al een probleem zijn. soms moet daarom een probleem geformuleerd worden samen met de opdrachtgever waarbij iedereen het mee eens is en in herkent.

de visie van een andere partij kan leiden tot een adequate probleemstelling, vooral omdat men leert over de oorzaken en achtergronden van het probleem.

Waar moet op gelet worden bij vraag 7 is het een sociaal psychologisch probleem?

het gaat hier in het bijzonder om 2 vragen:

- zijn er anderen dan sociaal psychologische oorzaken en zijn deze wellicht belangrijker dan de sociaal psychologische factoren?

- wat kan ik vanuit mijn vakgebied bijdragen aan het probleem en laat het probleem zich wel formuleren in termen van mijn vakgebied of ligt het in hoofdzaak op een ander terrein?

Wat houd sociaal indirect en direct in?

sociaal word daarbij opgevat als andere mensen die op verschillende manieren onze gedragingen, attutudes en gevoelens kleuren en beinvloeden. hetzij direct: bijvoorbeeld omdat wij hun gedrag op een bepaalde wijze interpreteren, op hen reageren en ons door hen laten beinvloeden.

hetzij indirect; bijvoorbeeld omdat wij, ook al zijn we alleen, aan hen denken en ons gedrag en emotionele reacties door hen laten bepalen.

Wat is het criterium vooor een sociaal psychologische vraagstelling?

dat deze zodanig word geformuleerd dat deze zich laat vertalen in interpersoonlijke gedragingen, dan wel in termen van sociale invloed.

Waarom is verkennend onderzoek soms niet mogelijk?

omdat het vertrouwelijk karakter heeft. of dat de opdrachtgever nog niet zeker weet of die met jou in zee wil .

verkennend onderzoek is meestal wel uitvoerbaar, en is het niet aan te bevelen een probleemstelling te formuleren zonder onderzoek.

waar bestaat een adequate probleemstelling uit?

uit 1 alinea waarin men in een vloeiend en coherent betoog de verschillende aspecten laat terugkomen. de probleemstelling dient dus niet als 1 onsamenhangende opsomming van allerlei aspecten te zijn.. De 8 vragen dienen te worden beantwoord met een argumentatie . door alle vragen te beantwoorden leert men een goede probleemstelling te maken.

Wat doe je met de eerste versie van de probleemstelling? laat je die al aan je werkgever zien?

Nee, die kan je gebruiken voor eigen gebruik om het probleem nog beter te kunnen uitzoeken. zij dienen er toe om essentiele punten in een vroeg stadium onder ogen te zien, zodat grote missers voorkomen worden en een goed gedefinieerde probleemstelling tot stand komt.

Welke vragen gebruikt men als zij het maken van de probleemstelling onder de knie hebben?

wat het probleem is, waarom het een probleem is, voor wie het probleem is wat de mogelijke achtergronden en oorzaken zijn.

zie box 3 op blz53 voor concrete stappen bij het uitwerken van de probleemstelling

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Sociale psychologie en praktijkproblemen : van probleem naar oplossing | 9789031317653 | A P Buunk, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Van probleem naar probleemstelling