Sociale perceptie - Attributie: van elementen tot disposities

12 belangrijke vragen over Sociale perceptie - Attributie: van elementen tot disposities

Welke twee soorten van oorzaken zijn er te onderscheiden?

Persoonsattributies (intern): het toeschrijven van het gedrag van een doelpersoon aan de actor zelf en zijn of har interne eigenschappen; en situationele attributies (extern): het toeschrijven van het gedrag van een doelpersoon aan factoren buiten de actor, hetzij een andere persoon, hetzij de situatie.

Wat zijn stabiele attributies?

Het toeschrijven van het gedrag van een doelpersoon aan factoren die niet enkel nu aanwezig zijn, maar eveneens in de toekomst geldig zijn (aanleg, karakter).

Wat zijn instabiele attributies?

Het toeschrijven van het gedrag van een doelpersoon aan factoren die in dit ene geval opgaan, maar op andere momenten wellicht niet geldig zijn (humeur, toeval).
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke twee belangrijke attributietheorieën zijn er te onderscheiden?

- De corresponderende gevolgtrekkingstheorie van Jones en Davis omschrijft de voorwaarden waaronder gedrag aan de eigenschappen van een persoon toegeschreven wordt of, met andere woorden, onder welke omstandigheden interne attributies ontstaan.

- De covariatietheorie van Kelley beschrijft de wijze waarop waarnemers verscheidene bronnen van informatie logisch combineren om er zoals een wetenschapper oorzaken voor te bepalen.


Van welke drie factoren is de neiging om corresponderende gevolgtrekkingen te maken afhankelijk?

- De mate waarin het gedrag sociaal wenselijk is.

- De keuzevrijheid.

- De specificiteit van de bedoelde effecten of consequenties van het gedrag.

Wat is het verschil (2) tussen corresponderende gevolgtrekkingen en de covariatietheorie?

Externe attributies en het punt dat mensen als wetenschappers op zoek gaan naar de oorzaken van gedrag komen niet aan bod in corresponderende gevolgtrekkingen.

Welke drie belangrijke covariatie-informatie zijn er die aansluiten op drie attributiedimensies?

- Consensusinformatie: informatie over het al dan niet voorkomen van het effect bij andere actoren.

- Distinctiviteitsinformatie: informatie over het al dan niet voorkomen van het effect bij andere stimuli.

- Consistentie-informatie: informatie over het al dan niet voorkomen van het effect bij andere omstandigheden.

Wat zijn attributionele vertekeningen?

Omdat men in een korte tijdspanne attributies maakt, treden er systematische vertekeningen op in het verzamelen of verwerken van informatie over de oorzaken van het gedrag dat men probeert te verklaren.

Welke twee verklaringen zijn er waarom de fundamentele attributiefout optreedt?

- Ten eerste stelt men dat de fout terug te brengen is naar het visuele perspectief dat men inneemt (actor-observatoreffect).

- Ten tweede zou de fout wel een cultureel bepaald kunnen zijn, waarbij de fundamentele attributiefout een typisch product is van individualistische culturen.

Wat zijn cognitieve heuristieken?

Vuistregels voor informatieverwerking die weinig cognitieve hulpbronnen vergen en tot snelle conclusies leiden, die echter ook vertekend en inaccuraat kunnen zijn.

Op welke twee manieren kan de beschikbaarheidsheuristiek tot een dwaalspoor leiden?

- Het valse consensuseffect: de neiging om eigen opinies, kenmerken en gedragingen als standaard te gebruiken, waardoor en denkt dat ze gedeeld worden met en typerend zijn voor anderen.

- De basisfrequentievalstrik: De bevinding dat mensen relatief weinig belang hechten aan numerieke basisfrequenties of waarschijnlijkheidsberekeningen, maar eerder beïnvloed worden door opvallende, spectaculaire gebeurtenissen.

Wat houdt de 'overtuiging van een rechtvaardige wereld' in?

De opvatting dat in deze wereld iedereen krijgt waar hij of zij recht op heeft en iedereen uiteindelijk naar verdienste zal worden beloond.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo