Verschillende soorten relaties en hun processen - Relaties op het werk - Relaties met collega's
11 belangrijke vragen over Verschillende soorten relaties en hun processen - Relaties op het werk - Relaties met collega's
Welke 2 soorten competitie kennen we?
- Constructieve competitie
- er is interne motivatie om mee te doen
- wekt positieve gevoelens op
- verbetert de onderlinge band met concurrenten
- de prestaties verbeteren erdoor
- idee dat er meerdere winnaars kunnen zijn
- men probeert elkaar te helpen of van elkaar te leren
- Destructieve competitie
- externe factoren zorgen voor competitie
- werkt negatieve gevoelens op, zoals afgunst en depressieve gevoelens.
- verslechterd de onderlinge band met concurrenten
- de prestaties verslechteren erdoor
- idee dat er maar 1 kan winnen; wint de 1 dan verliest de ander
- men probeert elkaar te benadelen
Op welke gebieden maken werknemers sociale vergelijkingen?
Wat is van belang bij relaties tussen collega's?
- Men wil het gevoel hebben mee te kunnen komen
- belangrijk salaris goed in vergelijking met collega's niet zozeer de hoogte van bedrag.
- lager salaris wekt afgunst, slechtere relaties met collega's, burn-out, negatieve werksfeer en slechtere prestaties.
- opwaartse vergelijkingen werken positief ('Als hij het kan, kan ik het ook').
- sociale vergelijking roept een gevoel van competitie op, zeker als beloningssysteem dit aanmoedigt.
- competitie van leden in dezelfde groep werkt over het algemeen negatief.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Waar zorgt, in zijn algemeenheid, destructieve competitie voor binnen een groep?
Waar kan opwaartse, contrasterende vergelijking met collega's voor zorgen?
Wat zegt het frustratie-agressiemodel wat ook te zien is bij mobbing?
Wat is roddelen en wat zijn de 5 functies?
- roddels als informatiebron: komt het meeste voor
- roddelen als machtsmiddel: roddelaar wordt hierdoor invloedrijker mits roddels niet altijd negatief zijn. Anders krijgt men hekel aan roddelaar
- roddelen als afleiding: bij monotoom werk
- roddelen schept gevoel van saamhorigheid
- roddelen helpt sociale normen te handhaven (als een actie van iemand als dom wordt beschreven weet je dat je dat niet moet doen)
Welke functies kan roddelen vervullen?
- Roddels als informatiebron
- roddelen als machtsmiddel
- roddelen als afleiding
- roddelen schept een gevoel van saamhorigheid
- roddelen helpen de sociale normen te handhaven
Wat zijn de kenmerken van constructieve en destructieve competitie?
Wat is constructieve competitie?
Welke functies vervullen roddels?
- Roddelen als machtsmiddel, de wn die de laatste sappige roddel heeft, is vaak zeer goed ingebed in het sociale netwerk binnen de organisatie
- Roddelen als afleiding, wn die monotoom werk doen, komen door roddelen de tijd enigszins plezierig door
- Roddelen schept een gevoel van saamhorigheid, het versterkt de onderlinge band
- Roddels helpen de sociale normen te handhaven, wat vindt men acceptabel en wat niet
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
