Groepsprocessen - Psychologische processen tussen groepen - Culturele verschillen tussen groepen
10 belangrijke vragen over Groepsprocessen - Psychologische processen tussen groepen - Culturele verschillen tussen groepen
Welke 5 waardedimensies onderscheidt Hofstede waarop culturen van elkaar kunnen verschillen?
- Grote vs kleine machtsafstand
- Hoge vs lage onzekerheidsvermijding
- Collectivisme vs individualisme
- Masculiniteit vs feminiteit
- Lange- vs kortetermijn gerichtheid
Noem diverse 'dragers' die een cultuur kunnen vormen.
- Land
- ras
- geloof
- sociaal economische klasse
- organisatie
- afdeling
- gezin
Welk onderscheidt maakt het cultuurmodel van Pinto dat vooral betrekking heeft op collectivisme vs individualisme?
- Collectivisme: Fijnmazige cultuur; (een hoge onzekerheidsvermijding) Azie
- Individualisme: Grofmazige cultuur (west europa)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke 4 groepen zijn er volgens het CPB te onderscheiden op basis van de soorten kapitaal?
- Persoonskapitaal; betrekking op lichaamskenmerken
- fysiek kapitaal; fit en gezond
- mentaal kapitaal; geestelijk gezond
- esthetisch kapitaal; aantrekkelijke lichaamskenmerken
- Economisch kapitaal; vooropleiding, inkomen, erfenis
- Cultureel kapitaal; taal en communicatie
- Sociaal kapitaal; relatie met andere mensen
Een belangrijke drager van cultuur lijkt ook de sociaal-economische klasse waarin men zich bevindt. Er valt een indeling te maken in 4 soorten kapitaal. Welke?
- Persoonskapitaal (fysiek, mentaal, esthetisch)
- economisch kapitaal (gevolgde opleidingen, inkomen, erfenis)
- cultureel kapitaal (hoeveel talen men kan spreken, dialecten, accenten, digitale vaardigheid, smaken en voorkeuren, reputatie, titels, eretekenen)
- sociaal kapitaal (aantal en kwaliteit sociale contacten, sociale steun)
Het SCP deelt de Nederlandse samenleving , op basis van de 4 vormen van kapitaal, in 6 verschillende bevolkingsgroepen in. Die voor een groot deel lijkt samen te vallen met verschillen in Sociaal-Economische status (SEC) welke zijn dit?
- De gevestigde bovenlaag 15% (70% middelbare leeftijd en autochtoon)
- De jongere kansrijke 13%
- De werkende middengroep 27%
- de comfortabele gepensioneerden 17%
- De onzeker werkenden 14%
- Het precariaat 15% (laag opgeleid, ongezond en klein sociaal netwerk)
Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) deelt de Nederlandse samenleving in 6 groepen in obv hun sociaal-economische status (SES). Welke zijn dit?
- gevestigde bovenlaag - 15 % (hoog op alle 4 de kapitalen, 35-64 jr , autochtoon, veelal mannen en zelfstandigen)
- de jongere kansrijken - 13 %
- de werkende middengroep - 27 %
- de comfortabel gepensioneerden - 17 %
- de onzekere werkenden - 14 % (laag op alle 4 de kapitalen)
- het precariaat - 15 % (laagste kapitalen, meest kwetsbare groep)
Wat hebben de gevestigde bovenlaag en het precariaat met elkaar gemeen?
De slechtere lichamelijke en psychische gezondheid van mensen met een lage SES heeft te maken met 3 psychologische processen. Welke?
- door slechtere economische omstandigheden (bv werkloosheid) wordt interne locus van control lager. Zelfde geldt voor gezondheid. Als men minder controle over gezondheid ervaart doen ze minder hun best gezond te leven.
- lagere SES geeft lagere health literacy (kennis en vaardigheden om informatie over gezondheid te begrijpen (bijsluiters begrijpen, dokterstaal verstaan)
- bij lagere SES ervaart men meer stress. Vaak zwaar werk, woonsituatie vaker slecht (vochtig, gehorig), meer geldproblemen.
Hoe zien de vijf waardedimensies van Hofstede en Hofstede er uit?
- Hoge versus lage onzekerheidsvermijding
- Collectivisme versus individualisme
- Masculiniteit versus femininiteit
- Lange- versus kortetermijngerichtheid
Zie blz. 303
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
