Sociale psychologie - Het sociaal- psychologisch perspectief

8 belangrijke vragen over Sociale psychologie - Het sociaal- psychologisch perspectief

Waar word door sociaal psychologen o.a. onderzoek naar gedaan?

Naar de beleving van emoties en het onderdrukken ervan, de manier waarop mensen over zichzelf denken, agressie en problemen in intieme relaties. (Allemaal onderwerpen die ook voor klinisch psychologen interessant zijn).

Wat is diffusion of responsibility?

De verantwoordelijkheid lijkt verspreid over meerdere mensen. Niet persoonlijk verantwoordelijk voelen om hulp te bieden; er is onduidelijkheid wie moet helpen, en uiteindelijk denkt iedereen; iemand anders zal nu wel iets gaan doen.

Impliciet geheugen en de gespleten persoonlijkheid..?

Op expliciet, bewust niveau geen kennis hebben over andere persoonlijkheden, maar dat de persoonlijkheden o impliciet niveau we verbonden zijn: ze delen hetzelfde impliciete geheugen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is cognitieve capaciteit?

aandacht en denkwerk.

Hoewel men dus volledige keuzevrijheid heeft, lijkt de conclusie gerechtvaardigd dat de gemaakt keuze volledig tot stand komt onder invloed van de situatie (ik zou het fijn vinden als je dit voor mij doet) Mensen worden gemanipuleerd, maar hebben wel een eigen keus. Ze hebben dit niet door.

induced copmpliance

Jouw gedrag was doorslaggevend voor een beslissing. Dit is niet reeel. Dit komt omdat je zelf ook meer bewust bent van de dingen die je zelf doet. Ik doe meer in het huishouden Dit heet....

egocentrische vertekening

Waar leggen sociaal psychologen het accent op?

Op de externe, situationele invloeden op het gedrag van mensen.

Wat zijn enkele kenmerken van een autoritaire persoonlijkheid?

  • Rechtlijnig vasthouden aan conventionele normen, duidelijk onderscheid maken tussen goed en slecht, weinig ruimte voor nuance en sterke neiging om nieuwe ideeën te verwerpen.
  • Veel respect voor onderwerping aan autoriteit, aan een sterke leider
  • Sterke behoefte om bij een superieure groep te horen.
  • Wantrouwen in anderen en zeer negatieve ideeën over 'minderwaardige groepen', alles wat anders is is fout.
  • Neiging om boosheid af te reageren op zwakkere personen of dieren
  • Simplistisch denken: als leiders goed zijn en ons vertellen wat we moeten doen dan is dat goed en moeten we dat doen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo