Samenwerken in groepen - De rol van de leider
3 belangrijke vragen over Samenwerken in groepen - De rol van de leider
Hoe worden bepaalde personen leider (drie verklaringen)?
- Geboren leider
- Gedragsbenadering
- Situationele behoefte aan leiderschap
Wat kenmerkte zich tot 1950 iemand als leider?
- Intelligenter
- Geneigd Verantwoordelijkheid nemen
- Actief + hogere socio-economische status
= de geboren leider
Waardoor schiet de gedragsbenadering te kort?
schiet echter op veel punten tekort, houdt geen rekening met omstandigheden waarin leiders opstaan en gedijen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
