Groepsprocessen - Normen: aan welke afspraken houden we ons?
3 belangrijke vragen over Groepsprocessen - Normen: aan welke afspraken houden we ons?
Welke drie normen shifts kunnen er ontstaan?
- Risky shift (extreem indv. gemiddelde) hoog risico => nog hoger risico nemen
- Cautious shift (extreem indv. gemiddelde) laag risico => nog lager risico nemen
- Choice shift (bij standaard gemiddeld) Radicaler door groepsdiscussie: groepspolarisatie
Waarom worden extreme gemiddelden nog extremer door de groep
- Sociale vergelijking: vergelijken met mensen die gelijk of beter (bewondering voor hebben) zijn en zelf daar ook heen schuiven.
- Argumentatie: extreme argumenten => extreme verschuiving
Welke factoren leiden tot meer conformiteit?
- met bekende mede-groepsleden
- met een groep waartoe men zich aangetrokken voelt
- wanneer men zich niet capabel voelt
- bij onduidelijke taken
- bij moeilijke taken
- afwezigheid medestander
- extremiteit groepsoordelen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
