Groepsperceptie/Het verschillen tussen 'wij' en 'zij

5 belangrijke vragen over Groepsperceptie/Het verschillen tussen 'wij' en 'zij

Wat is sociale categorisering en zelfcategorisering

sommige indrukken die we van elkaar –  en van onszelf – opdoen, brengen ons ertoe om onszelf en de  anderen spontaan onder te brengen in bepaalde sociale categorieën

Wat zijn de gevolgen van de indeling in de “wij-groep” en de “zij-groep”?

Wij-groep en zij-groep
  • We willen lid zijn van positieve groep dus gaan we onze eigen groep favoriseren in woord en daad
Houding tegenover de zij-groep
  • niet altijd negatief maar wel minder positief dan eigen groep
  • Zij-groepfenomeen
    • de indruk dat de leden van de zij-groep  veel meer op elkaar lijken dan de leden van de eigen groep
  • Zij-groepbehandeling
    • we maken een negatieve evaluatie van  groepen waartoe we zelf niet behoren.
Houding tegenover de Wij-groep
  • Hoe meer verbondenheid hoe meer we ons gedrag gaan aanpassen aan de groep

Wat word er bedoeld met illusoire correlaties voor stereotypen?

Als we 1 keer 2 dingen samen hebben gezien vormt het voor ons al een correlatie (negatief of positief) terwijl het om een pure toeval kan zijn.
  • jongen met kap heeft mij aangevallen dus alle jongens met kap zijn zo.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het ultieme attributiefout van stereotypen die we voornamelijk maken?

  • We gaan de oorzaak van dat gedrag gaan attribueren aan het interne van die persoon.
    • we gaan het gedrag attribueren op de hele bevolking zonder te kijken naar de oorzaak
    • je hebt een slechte dag en reageert slecht --> mensen gaan denken dat je een slecht persoon bent terwijl dit niet zo is.

Is contact met anderen groepen een goede methode om vooroordelen te doen verdwijnen?

Neen --> samenwerken en elkaar versterken is een goede methode

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo