Sociale waarneming/Het beeld dat mensen zich van elkaar vormen
5 belangrijke vragen over Sociale waarneming/Het beeld dat mensen zich van elkaar vormen
Wat zijn de belangrijkste elementen van lichaamstaal
- Bijv. Oogcontact
Algemene lichaamshouding
- Stemgebruik: Timbre, Snelheid,…
- (bv. sollicitatiegesprek)
Wat is sociale attributie
Toekennen oorzaken van gedrag Kunnen intern of extern zijn
- intern = man is een eikel in het verkeer and that's it
- extern = rechter die zijn oordeel geeft en je wilt meer info
Wat is een zichzelf-waarmakende voorspelling?
- Selectief info uitlokken,
- de verwachtingen die we zoeken ten aanzien van iemand, die een voorspellende gedrag hebben,
- onbewust gaan we ons gedragen naar die gedachtes zodat de voorspelling uitkomt
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wanneer volstaat een oppervlakkig beeld van de andere persoon niet?
Wat zijn de voorwaarden om te kunnen overschakelen naar een dieper verwerkingsniveau bij de sociale waarneming? (3)
- Motivatie (het willen)
- Ruimte (inspanning tot het effectief doen)
- Invloed van opleiding
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Sociale waarneming/Het beeld dat mensen zich van elkaar vormen
-
Sociale waarneming/Het beeld dat mensen zich van elkaar vormen - Het attributieproces - Interne of externe oorzaken van het gedrag
-
Sociale waarneming/Het beeld dat mensen zich van elkaar vormen - Uitwerking tot een globaal beeld - Kenmerken van de binnenkomende informatie
-
Sociale waarneming/Het beeld dat mensen zich van elkaar vormen - Uitwerking tot een globaal beeld - Kenmerken van de beoordelaar