Samenvatting: Sociale Vaardigheden

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 29 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Sociale vaardigheden

  • 17.1 Feedback

    Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 06/03/2018
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de regels voor het geven en ontvangen van feedback Wel doen        -   

    Eerlijk zijn
    ik-vorm
    direct na de situatie
    concreet gedrag
    hier en nu

    ontvanger:
    bedanken
    de tijd nemen
    verduidelijking vragen
  • Wat zijn de regels voor het geven en ontvangen van feedbackniet doen 

    Veroordelen
    aanvallen
    alleen maar negatief
    op de persoon

    ontvanger:
    verdedigen
    gelijk te snel reageren
  • Wat is het belang van assertiviteit vertellen

    1. assertiviteit is het uiten van je gedachten, gevoelens en meningen op een directe, eerlijke en gepaste wijze
    2. je komt op voor je eigen belangen
    3. op een manier die past bij de situatie en die zowel respectvol is naar jezelf als naar de ander
  • 17.2 Reflectie

    Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 01/04/2018
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke twee reflectiemodellen zijn er

    STARR
    korthagen
  • Wanneer moet je de STARR methode toepassen

    Tijdens leerprocessen op de zorgacademie
  • Wanneer moet je de korthagen methode toepassen

    Tijdens leerprocessen in de praktijk
  • Waaruit bestaat de Starr(t)Methode

    S = situatie: wat gebeurde er precies
    T = Taak: wat was jou rol
    A = Actie: wat heb je gezegd of gedaan
    R = Resultaat: wat wat het resultaat van jou handelen
    R= reflecteren: op de situatie
    T= Transfer = wat neem je mee naar je volgende leerdoel
  • Waaruit bestaat de korthagen methode

    Handeling/ervaring: je doet een ervaring op
    Terugblikken: Wat wilde je, wat voelde je, wat dacht je en wat deed je
    bewustwording van essentieel aspecten die moeten worden uitgewerkt
    alternatieve ontwikkelingen en daaruit kiezen
    uitproberen en weer bij de eerste stap beginnen met de leerervaring van de vorige keer
  • 17.3 Gesprekstechnieken

    Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 02/04/2018
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke factoren zijn van invloed op waarneming en interpretatie

    OMA
    LSD
  • Waar staat OMA voor

    Oordelen
    mening geven
    adviseren
LET OP!!! Er zijn slechts 29 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart