Werkloosheidswet - Verplichting en sancties - Sancties

7 belangrijke vragen over Werkloosheidswet - Verplichting en sancties - Sancties

Welke onderscheiding wordt er gemaakt als het gaat om bestuurlijke sancties die het UWV kan opleggen als een werknemer een op hem rustende verplichting overtreedt?

1. bestuurlijke boete;
2. maatregel;
3. schriftelijke waarschuwing

Welke wet naast de WW is van belang als het gaat om sancties die het UWV kan opleggen bij het door de werknemer niet nakomen van de op hem rustende verplichtingen?

Naast de WW is de Awb van belang. 

Welk onderscheid maakt het Awb in hoofdstuk 5 als het gaat om sancties?

1. herstelsancties (reparatoire sancties) ex art. 5:2 lid 1.b jo 5:21-5:40 Awb
2. bestraffende sancties (punitieve sancties) ex art. 5:2 lid 1..c. jo 5:40-5:54 Awb
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wanneer kan het UWV een bestuurlijke boete (punitieve sanctie) opleggen?

Wanneer een werknemer de verplichting tot informatieverstrekking ex art. 25 WW overtreedt. 

Welk onderscheid wordt gemaakt in de sancties die het UWV kan nemen?

art. 27 lid 1 - 3 WW:
1. blijvend geheel weigeren van de uitkering;
lid 1: Het UWV weigert de uitkering blijvend over het aantal uren waarover het recht op uitkering 
2. blijvend gedeeltelijk weigeren van de uitkering;
lid 3
3. tijdelijk geheel weigeren van de uitkering;
lid 3
4. tijdelijk gedeeltelijk weigeren van de uitkering;
lid 1: weigert het UWV de uitkering niet over de volledige duur...over de helft van het aantal uren. 

Welk artikel regelt de sanctie op het overtreden van andere, dan de informatieverstrekking, verplichtingen in de WW?

art. 27 WW.

Welke artikelen regelen het alternatief dat het UWV kan opleggen ipv een bestuurlijke boete of een maatregel?

art. 27 lid 7 jo 27a lid 2 WW

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo