Werkloosheidswet - Personele werkingssfeer

Question

Welke besluiten zijn naast de WW voor het definiëren van een werknemer nog meer van belang?

Answer 1

Naast de begrippen in de WW, zijn een aantal uitvoeringsbesluiten van belang voor het definiëren van een werknemer.

De belangrijkste uitvoeringsbesluiten zijn:

1. Besluit uitbreiding en beperking kring van verzekerden werknemersverzekeringen;

2. Rariteitenbesluiten: Besluit tot aanwijzing van gevallen waarin een arbeidsverhouding als dienstbetrekking wordt beschouwd.

Answer 2

Personen die, gelet op hun sociaal-economische positie, verkeren in omstandigheden die vergelijkbaar zijn met die van personen die in dienstbetrekking werkzaam zijn, worden op deze manier binnen de personele werkingssfeer van de werknemersverzekeringen getrokken.

Answer 3

Arbeidsverhoudingen die als dienstbetrekking worden aangemerkt, hoewel er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst (art. 4 jo 5 WW)

Answer 4

art. 3 lid 2 WW regelt dat zowel werkgever als werknemer in Nederland gevestigd moeten zijn. Deze wettelijke regeling laat zien dat de WW een territoriale werkingssfeer heeft.

Answer 5

1. In Nederland rechtmatig verblijven (art 3 lid 3 WW)

2. In Nederland rechtmatig arbeid verrichten of hebben verricht (art. 3 lid 6 WW)

3. Na een rechtmatig verblijf om voortzetting van dit verblijf hebben verzocht dan wel in een procedure tegen een uitkering van hun verblijfstitel zijn verwikkeld (art. 3 lid 6 WW).