Startpagina / Samenvattingen / Socialezekerheidsrecht / zw-uitkering-personen

Ziektewet - Personele werkingssfeer

4 belangrijke vragen over Ziektewet - Personele werkingssfeer

Wanneer is sprake van dienstbetrekking in de zin van de ZW?

art. 6 lid 2 bepaald dat er slechts sprake is van een dienstbetrekking als er daadwerkelijk arbeid wordt verricht.

Dienstbetrekking ontbreekt op dagen waarop er geen arbeid wordt verricht en geen loon of niet ten minste de helft van het normale loon wordt genoten. Betrokkene is dan geen werknemer in de zin van ZW en dus niet verzekerd.

Wat is een uitzondering op het daadwerkelijk verrichten van arbeid in de zin van ZW?

art. 6.2.e ZW: wordt in deeltijd gewerkt dan is op dagen vd werkweek waarop niet wordt gewerkt eveneens sprake van een dienstbetrekking. Mits de dienstbetrekking tijdens de niet-gewerkte dagen voortduurt.

Tot welke doelgroepen richt de ZW zich?

De ZW richt zich niet alleen tot personen die aan het arbeidsproces deelnemen, ook personen die niet meer aan het arbeidsproces deelnemen kunnen recht hebben op een zw- uitkering;

- art. 7-8a ZW; personen die als werknemer worden beschouwd;

- bv personen die een ww- uitkering ontvangen bij ziekte ex art. 7 zw. Gedurende de eerste dertien weken ontvangt de zieke werkloze werknemer een ww- uitkering ex art. 20.6.a WW

- vervolgens ontvangt deze persoon een zw- uitkering ex art. 29.2.d. ten eerste ZW

De ZW is met name van belang voor degenen die onder ' het vangnet' vallen, wat wordt hiermee bedoeld?

Dat men verzekerd is voor de zw, wil nog niet zeggen dat er dan ook recht bestaat op uitkering van het ziekengeld.

De ZW heeft met name betekenis voor werknemers die bij ziekte geen recht hebben op loondoorbetaling of bezoldiging ex art. 29 lid 1 ZW.

De ZW is met name van belang voor degenen die onder het vangnet vallen als omschreven in art. 29 lid 2 ZW.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Socialezekerheidsrecht | 9789013068665 | S Klosse, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Ziektewet - Personele werkingssfeer

4 belangrijke vragen over Ziektewet - Personele werkingssfeer

Wanneer is sprake van dienstbetrekking in de zin van de ZW?

Wat is een uitzondering op het daadwerkelijk verrichten van arbeid in de zin van ZW?

Tot welke doelgroepen richt de ZW zich?

De ZW is met name van belang voor degenen die onder ' het vangnet' vallen, wat wordt hiermee bedoeld?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Inleiding - Socialezekerheidsrecht

Socialezekerheidsrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Van de BV en de NV

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Hoofdzaken van het bestuursrecht

Overheidsbeleid : een inleiding in de beleid…

Inleiding privaatrecht

inleiding europees arbeidsrecht

Internationaal arbeidsrecht UvA

Medische fysiologie en anatomie Basiswerk

Anatomie & fysiologie v/d mens

Economie in context VWO Bovenbouw deel 1