Startpagina / Samenvattingen / Class notes - Socialezekerheidsrecht / wia-loon-loonaanvulling

WGA - WIA

6 belangrijke vragen over WGA - WIA

Wat zijn de voorwaarden voor het ontstaan van de WGA?

- art. 54 WIA
- wachttijd 23 WIA
- gedeeltelijk a.g. -> art. 5 WIA
- geen uitsluitingsgrond 43 WIA
- referte-eis 58 WIA = art. 17 WW

Wat zijn de uitsluitingsgronden, art. 43 WIA?

- detentie
- je onttrekken aan detentie
- buiten NL wonen

Waar bestaat een WGA-uitkering uit, en in welk artikel staat dat?

De WGA uitkering is voor de verzekerde die voldoet aan de referte-eis, bedoeld in art. 58 uit een

- loongerelateerde uitkering
na afloop hiervan uit een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering

Wat is de hoogte van een WIA-WGA?

Loongerelateerd: 70/75% van laatst verdiende loon -art. 61
Vervolg: percentage minimum loon - art. 62
Loonaanvulling: 70% laatst verdiende loon - rest. verdiencapaciteit - art. 61 WIA

Wat is de duur van een WIA-WGA?

Loongerelateerd: arbeidsverleden (=gelijk aan WW) (art. 59)
Vervolg: zolang je 35% ao bent (art. 60 WIA)
Loonaanvulling: zolang je de helft vd restverdiencapaciteit verdient (art. 60 WIA)

Wat staat er in art. 60 WIA

art. 60 lid 1: na loongerelateerde uitkering: loonaanvulling of vervolguitkering
art. 60 lid 1: loonaanvulling indien voldaan aan inkomens eis
art. 60 lid 2: hoogte inkomens eis = 1/2 van de resterende verdiencapaciteit

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Socialezekerheidsrecht

Bekijk samenvatting