Groepen & organisaties - Lessen uit Japanse organisaties

4 belangrijke vragen over Groepen & organisaties - Lessen uit Japanse organisaties

Wijken Japanse bedrijven af van Webers ideaaltype?

JA

Wat zijn de kenmerken van Japanse bedrijven?

1. BOTTOM UP
2. Jobrotatie
3. Gebonden aan het bedrijf

Wat houdt 'gebonden zijn aan het bedrijf' in bij Japanse bedrijven?

= er zijn wel persoonlijke relaties tussen werknemers!
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom wijken Japanse bedrijven af van Weber's ideaaltype? Maw wat is de complicatie?

Weber's ideaaltype houdt teveel vast aan de typische piramide gezagsstructuur, de strenge bevelslijn en de onpersoonlijkheid tussen de interacties.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo