Machine of organisme

8 belangrijke vragen over Machine of organisme

De moderne maatschappijontwikkeling wordt gekenmerkt door bifurcatie

door een strakker scheiden en uitelkaar groeien van enerzijds primaire interactievormen en anderzijds formele en complexe organisaties. er word dus een onderscheid gemaakt tussen twee organisatievormen:
  1. primaire interactievormen; gedrag is expressief
  2. formele en complexe organisaties: instrumenteel, men heeft een doel voor ogen.

Er worden drie eigenschappen toegeschreven aan formele en complexe organisaties:

  1. de organisatie is gericht op een bepaald doel
  2. de formele organisatie heeft niet alleen een doel maar wil dit ook zo rationeel mogelijk nastreven
  3. in organisaties word het handelen gecontroleerd en gecoördineerd met het oog op het bereiken van gestelde doelen

Welke kenmerken geeft weber voor de bureaucratie?

volgens weber is
  • de scheiding tussen enerzijds het priveleven en het huishouden van de bureaucraat,
  • anderzijds de taak en de rol van die bureaucraat in de organisatie een kenmerk van de bureaucratie.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de weberiaanse bureaucratietheorie?

de kenmerken van bureaucratie dus: de scheiding tussen het privé-leven en het huishouden en de taak en de rol van de bureaucraat in de organisatie. hebben eeb belangrijk probleem opgelost: door de scheiding van positie en persoon werd het delegeren van macht en bevoegdheid opgelost.

De scheiding tussen persoon en positie wordt in het bureaucratiemodel gekenmerkt door een aantal kenmerken:

  • Binnen de bureaucratische organisatie wordt het werk verdeeld
  • de taak wordt verbonden met een positie binnen de organisatie
  • er zijn regels die voorschrijven wat de bekleder van elke positie mag en moet doen
  • bureaucratieën kennen een hiërarchie
  • bureaucratieen houden verslag bij waarin het geheugen van de organisatie wordt bewaard.

Leg het verschil uit tussen officieel doelen en de werkelijke doelen

de officiele doelen worden hoog in het vaandel gedragen en worden in jaarverslagen en intentieverklaaringen herhaald. dit word geserveerd aan de publieke consument. de effectieve doelen komt men op het spoor als me nagaat welk gedrag in organisaties werkelijk wordt beloond.

Leg het verschil tussen mechanistische en organische organisaties

mechanistische organisaties beschikken over routine taken
organische organisaties kunnen vlotter inspelen op wisselende omstandigheden zoals snelle technologische vernieuwingen.

Aandacht voor cultuur van organisaties is een belangrijk aandachtspunt van sociologie. de culturele benadering steunt op twee keringen:

  1. succesvolle organisaties hebben hun succes vooral te danken aan de cultuur en het waardepatroon van hun leden.
  2. men kan een organisatie en haar dynamiek niet begrijpen op basis van alleen de formele structurele kenmerken ervan. maar moet aandacht hebben voor geloof, opvattingen en de waarden van de personen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo