Mentale vaardigheden en mentale training - Complexe mentale vaardigheden: zelfvertrouwen ontwikkelen en versterken - Collective efficacy

4 belangrijke vragen over Mentale vaardigheden en mentale training - Complexe mentale vaardigheden: zelfvertrouwen ontwikkelen en versterken - Collective efficacy

Hoe omschrijft Bandura collective efficacy?

Bandura omschrijft collective efficacy als de door de groepsleden gedeelde overtuigingen dat de groep over de kwaliteiten beschikt om gestelde doelen te bereiken.

Welke vorm van teamzelfvertrouwen wordt nog meer onderscheden naast collective efficacy?

Het vertrouwen in de resultaten van het team. Hier gaat het om het vertrouwen dat spelers hebben in de afloop van een wedstrijd.

Verondersteld wordt dat drie van de vier factoren die bij self-efficacy invloed hebben, ook collective efficacy beïnvloeden. Welke zijn dit?

  1. Eerdere ervaringen met het uitvoeren van de taak - het teamzelfvertrouwen groeit als het team succesvol is.
  2. Indirecte ervaringen - bijvoorbeeld het observeren van filmopnames van het eigen team. Als daarin goed wordt samengewerkt en gepresteerd, resulteert zo'n opname in een toename van het teamzelfvertrouwen.
  3. Verbale overtuiging - bijvoorbeeld door coach of teamgenoten.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe wordt collective efficacy gemeten?

De gebruikelijke manier om collective efficacy te meten, is door bij ieder teamlid na te gaan hoe sterk hij overtuigd is van de kwaliteiten van het team. Alle individuele scores worden vervolgens gemiddeld tot een collective efficacy-score van het team.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo