Discriminiatieverbod - gelijkheid door de wet: discriminatie = niet verantwoorde differentiatie - Appreciate van de verantwoording
4 belangrijke vragen over Discriminiatieverbod - gelijkheid door de wet: discriminatie = niet verantwoorde differentiatie - Appreciate van de verantwoording
Wanneer mag een ongelijke behandeling?
Wanneer kan corrigerende ongelijkheid
- Waneer er een kennelijke ongelijkheid in de feiten is
- wanneer het verdwijnen van die ongelijkheid als een te bevorderen doelstelling wordt aangewezen
- wanneer de maatregelen van tijdelijke aard zijn en verdwijnen wanneer het door de wetgever beoogd doel eenmaal bereikt is
- wanneer zij niet onnodig andermans rechten beperken
Wat is een adequaat genomen maatregel?
het criterium van onderscheid primeert hier.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wie mag oordelen of een regel adequaat is?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)