Discriminiatieverbod - gelijkheid door de wet: discriminatie = niet verantwoorde differentiatie - Appreciate van de verantwoording

4 belangrijke vragen over Discriminiatieverbod - gelijkheid door de wet: discriminatie = niet verantwoorde differentiatie - Appreciate van de verantwoording

Wanneer mag een ongelijke behandeling?

Als het een wettig doel van algemeen belang dient, als het de ongelijkheid corrigeert

Wanneer kan corrigerende ongelijkheid

  1. Waneer er een kennelijke ongelijkheid in de feiten is
  2. wanneer het verdwijnen van die ongelijkheid als een te bevorderen doelstelling wordt aangewezen
  3. wanneer de maatregelen van tijdelijke aard zijn en verdwijnen wanneer het door de wetgever beoogd doel eenmaal bereikt is
  4. wanneer zij niet onnodig andermans rechten beperken

Wat is een adequaat genomen maatregel?

Ongelijke toekenning rechten of het ongelijk opleggen van verplichtingen van aard is om het gesteld doel te bereiken
het criterium van onderscheid primeert hier.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wie mag oordelen of een regel adequaat is?

Het grondwettelijk hof mag niet niet over oordelen, het mag enkel oordelen over de adequaatheid van de maatregel ten opzichte van het beoogde doel

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo