Stof Kleurendenken
13 belangrijke vragen over Stof Kleurendenken
Rooddrukdenken gaat over de mensen op de juiste manier prikkelen door middel van mensen (situationeel) belonen en straffen. Mensen verleiden en het 'wij' gevoel versterken. En aandacht, steun en erkenning bieden.
Benoem de idealen dat past bij rooddrukdenken
- Het beste uit mensen halen, de beste 'fit' tussen organisatie en individu vinden
- Motiverende oplossing
Rooddrukdenken gaat over de mensen op de juiste manier prikkelen door middel van mensen (situationeel) belonen en straffen. Mensen verleiden en het 'wij' gevoel versterken. En aandacht, steun en erkenning bieden.
Welke interventies kan een veranderaar inzetten bij rooddrukdenken?
- Management by walking around
- zeepkisttheorie?
Noem een aantal kenmerken van de veranderaar dat past bij rooddrukdenken
- Mensgericht
- Motiveren, verleiden, communiceren, samenwerken
- Sociaal, betrouwbaar, geïntresseerd
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Bij Groendrukdenken gaat het over mensen in leersituaties brengen en bewust onbekwaam maken. Dit gaat dan aan de hand van experimenteren en exploreren van nieuwe mogelijkheden.
Benoem een aantal valkuilen dat past bij groendrukdenken
- Niemand uitsluiten
- navelstaren ?
Bij Groendrukdenken gaat het over mensen in leersituaties brengen en bewust onbekwaam maken. Dit gaat dan aan de hand van experimenteren en exploreren van nieuwe mogelijkheden.
Benoem een aantal idealen dat past bij groendrukdenken
- Groeien en ontdekken
- Oplossingen die mensen zelf vinden
Bij Groendrukdenken gaat het over mensen in leersituaties brengen en bewust onbekwaam maken. Dit gaat dan aan de hand van experimenteren en exploreren van nieuwe mogelijkheden.
Welke interventies kan een veranderaar inzetten dat past bij groendrukdenken?
- organisatie-ontwikkeling, survey-feedback, communities of practice
Welke motto past bij groendrukdenken?
Noem een aantal kenmerken van de veranderaar dat past bij groendrukdenken
- Rolmodel
- Didactisch ontwerpen, spiegelen, coachen
- Empathie, creativiteit, nieuwsgierigheid
Bij Witdrukdenken gaat het om spontane acties die een handje moet helpen bij verandering. Het biedt ruimte voor ondernemerschap en dynamiek en moet blokkades wegnemen en conflicten optimaliseren.
Benoem een aantal valkuilen dat past bij witdrukdenken
- Medewerkers opzadelen met 'zelfsturing'
Bij Witdrukdenken gaat het om spontane acties die een handje moet helpen bij verandering. Het biedt ruimte voor ondernemerschap en dynamiek en moet blokkades wegnemen en conflicten optimaliseren.
benoem een aantal idealen dat past bij witdrukdenken
- Zelfsturing in netwerken dwars door organisatiegrenzen
- Zingeving, innovaties
Bij Witdrukdenken gaat het om spontane acties die een handje moet helpen bij verandering. Het biedt ruimte voor ondernemerschap en dynamiek en moet blokkades wegnemen en conflicten optimaliseren.
Welke interventies kan een veranderaar inzetten bij Witdrukdenken?
- appreciative inquiry
Welke motto past het best bij Witdrukdenken?
Noem een aantal kenmerken van een veranderaar dat past bij witdrukdenken
- Florerend in complexiteit
- Speelt met mogelijkheden
- Zelfbewust, kwetsbaar, fantasierijk, eigenwijs
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden