Articles - O'Connor (2008)
8 belangrijke vragen over Articles - O'Connor (2008)
Wat is een 'identifiable organization structure'?
Wat is een exploratory process?
Wat zijn requisite skills?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Op welke manier kan een bedrijf zich open stellen voor Major Innovations (Radical) volgens O'Connor (2008)?
Éen van de voorwaarden om MI te bereiken is 'The system is identifiable, and its elements are interdependent', hoe is dit omschreven door O'Connor (2008)?
Éen van de voorwaarden om MI te bereiken is 'The effect of the whole is geruster than the sum of the parts', hoe is dit omschreven door O'Connor (2008)?
Éen van de voorwaarden om MI te bereiken is 'Homeostasis is achieved through interaction and networking with the larger organization', hoe is dit omschreven door O'Connor (2008)?
Éen van de voorwaarden om MI te bereiken is 'There is a clear purpose in the larger system in which the MI management system is embedded', hoe is dit omschreven door O'Connor (2008)?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden