Samenvatting: Strategie Internationaal Perspectief

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 28 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Strategie internationaal perspectief

  • ICT

    Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 01/01/2015
    Laat hier meer flashcards zien

  • Werkveld ICT (6 punten)

    - Opstellen beleid en plannen voor infovoorziening
    - Ontwikkelen + beheren infosystemen
    - Beheren gegevensverzameling (data/beeld/geluid)
    - ICT toepassen in fysieke productieproces
    - Ter beschikking stellen hulpmiddelen voor communicatie 
    - Administratieve handelingen organisatie
  • Wat zijn de hoofdtaken bij de ICT-functie?

    Bepalen, organiseren en vervolgens realiseren en beheren van de ICT in et in markten, producten en processen van de onderneming.
  • Welke aandachtsgebieden zijn er binnen de ICT-functie?

    Gegevens: objecten/gebeurtenissen relevant voor de onderneming, gaat om representatie (spraak/geschrift/beeld/data).


    Toepassingen: procedures om gegevens op te slaan, bewerken, transporteren en presenteren. INFORMATIESYSTEMEN.

    Opslag- en verwerkingsfaciliteiten: hulpmiddelen (hardware, software) voor opslag, verwerking en weergave van gegevens.

    Communicatiefaciliteiten: hulpmiddelen (verbindingen, hardware, software) voor transport van gegevens.

    Deskundigen en organisatie:  deskundigen, werkverdeling en werkmethoden die nodig zijn om ICT-functie in onderneming te laten functioneren.
  • Welke dimensies kent het Strategic Alignment Model

    • Intern perspectief

    Bedrijfsstructuur: organisatiestructuur, bedrijfsprocessen en samenhang, vaardigheden om strategie uit te voeren
    ICT-structuur: ICT-architectuur, uitvoerende ICT-processen, beschikbare individuele vaardigheden

    • Extern perspectief

    Bedrijfsstrategie: missie, onderscheidende competenties en governance 
    (allianties en samenwerking met 3e)
    ICT-strategie: visie op relevante technologieën, ICT-competenties die onderscheidend is t.o.v. andere, beschikbare individuele vaardigheden
  • Strategie

    Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 02/01/2015
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is de marktkapitalisatie van Ahold eind 2013?

    12,989 biljoen
  • Welke eisen gelden er voor het verkrijgen van een positief kredietadvies?

    Solvabiliteit moet tussen 25 en 40 procent liggen 
    = EV/TV*100%, geeft inzicht of onderneming aan financiële verplichtingen kan voldoen.

    Current ratio moet minsten 1 zijn
    = Vl activa/ vl passiva, CR groter dan 1 dan is er voldoende liquiditeit om op korte termijn aan kort lopende schulden te voldoen. 
  • Wat is remuneration policy en waarom wordt dit toegepast?

    = beloningsbeleid
    Prestaties in overeenstemming met geplande resultaten en strategie worden beloond. 

    Zorgt voor gelijke en consequente behandeling medewerkers en zorgt voor motivatie van personeel. 
  • Waarin heeft Ahold afgelopen jaren geïnvesteerd en gedesinvesteerd?

    Invest
    Groei + versterken positie NL markt, overname C1000 & Jumbo supermarkten
    Groei VS, overname Genuardi's Family Maret Store
    Online retail, overname Bol.com (350milj)
    Vastgoed

    Desinvest
    Activiteiten Zuid Amerika ivm focus op volwassene en stabiele markten Ahold
  • Wat is compliance en compliance beleid?

    Persoon/organisatie werkt in overeenstemming met de wet.

    Compliance beleid
    Bijstaan van bestuur bij het in controle houden vd organisatie zodat deze in overeenstemming kan/blijft werken met geldende wet- en regelgeving
  • Wat is de missie van Ahold?

    Draait om mensen: iedereen die op ons vertrouwt voor dagelijkse boodschappen, onze aandeelhouders en werknemers. 

    Mensen zijn sleutel tot succes.

    Het zijn mensen, onze klanten en medewerkers waarvoor wij het verschil willen maken.
LET OP!!! Er zijn slechts 28 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart