Samenvatting: Strategie Internationaal Perspectief
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Strategie internationaal perspectief
-
ICT
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 01/01/2015
Laat hier meer flashcards zien -
Werkveld ICT (6 punten)
- Opstellen beleid en plannen voor infovoorziening
- Ontwikkelen + beheren infosystemen
- Beheren gegevensverzameling (data/beeld/geluid)
- ICT toepassen in fysieke productieproces
- Ter beschikking stellen hulpmiddelen voor communicatie
- Administratieve handelingen organisatie -
Wat zijn de hoofdtaken bij de ICT-functie?
Bepalen, organiseren en vervolgens realiseren en beheren van de ICT in et in markten, producten en processen van de onderneming. -
Welke aandachtsgebieden zijn er binnen de ICT-functie?
Gegevens: objecten/gebeurtenissen relevant voor de onderneming, gaat om representatie (spraak/geschrift/beeld/data).
Toepassingen: procedures om gegevens op te slaan, bewerken, transporteren en presenteren. INFORMATIESYSTEMEN.
Opslag- en verwerkingsfaciliteiten: hulpmiddelen (hardware, software) voor opslag, verwerking en weergave van gegevens.
Communicatiefaciliteiten: hulpmiddelen (verbindingen, hardware, software) voor transport van gegevens.
Deskundigen en organisatie: deskundigen, werkverdeling en werkmethoden die nodig zijn om ICT-functie in onderneming te laten functioneren. -
Welke dimensies kent het Strategic Alignment Model
- Intern perspectief
Bedrijfsstructuur: organisatiestructuur, bedrijfsprocessen en samenhang, vaardigheden om strategie uit te voeren
ICT-structuur: ICT-architectuur, uitvoerende ICT-processen, beschikbare individuele vaardigheden- Extern perspectief
Bedrijfsstrategie: missie, onderscheidende competenties en governance
(allianties en samenwerking met 3e)
ICT-strategie: visie op relevante technologieën, ICT-competenties die onderscheidend is t.o.v. andere, beschikbare individuele vaardigheden - Intern perspectief
-
Strategie
Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 02/01/2015
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is de marktkapitalisatie van Ahold eind 2013?
12,989 biljoen -
Welke eisen gelden er voor het verkrijgen van een positief kredietadvies?
Solvabiliteit moet tussen 25 en 40 procent liggen
= EV/TV*100%, geeft inzicht of onderneming aan financiële verplichtingen kan voldoen.
Current ratio moet minsten 1 zijn
= Vl activa/ vl passiva, CR groter dan 1 dan is er voldoende liquiditeit om op korte termijn aan kort lopende schulden te voldoen. -
Wat is remuneration policy en waarom wordt dit toegepast?
= beloningsbeleid
Prestaties in overeenstemming met geplande resultaten en strategie worden beloond.
Zorgt voor gelijke en consequente behandeling medewerkers en zorgt voor motivatie van personeel. -
Waarin heeft Ahold afgelopen jaren geïnvesteerd en gedesinvesteerd?
Invest
Groei + versterken positie NL markt, overname C1000 & Jumbo supermarkten
Groei VS, overname Genuardi's Family Maret Store
Online retail, overname Bol.com (350milj)
Vastgoed
Desinvest
Activiteiten Zuid Amerika ivm focus op volwassene en stabiele markten Ahold -
Wat is compliance en compliance beleid?
Persoon/organisatie werkt in overeenstemming met de wet.
Compliance beleid
Bijstaan van bestuur bij het in controle houden vd organisatie zodat deze in overeenstemming kan/blijft werken met geldende wet- en regelgeving -
Wat is de missie van Ahold?
Draait om mensen: iedereen die op ons vertrouwt voor dagelijkse boodschappen, onze aandeelhouders en werknemers.
Mensen zijn sleutel tot succes.
Het zijn mensen, onze klanten en medewerkers waarvoor wij het verschil willen maken.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden