Strategy and positioning

23 belangrijke vragen over Strategy and positioning

Wat voor modellen staan er in strategy and positioning?

Steeds meer bestuurders erkennen dat het communiceren over strategie, zowel intern als extern, bijdraagt aan meer betrokkenheid en steun

Op basis van welke 2 factoren deel je de strategie en positioneringsmodellen in?

Outside-in
Inside-out

Welke modellen zijn inside out

Core Competences, Hamel  & Prahalad

En Brand Equitity van Aaker is ook iets meer gefocust op Inside out
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke modellen liggen tussen inside-out en outside-in in?

7S, Peters, Waterman & Phillips

Crafting Strategy, Mintzberg

3C, Ohmae

Product/market Growth, Ansoff

15. Product/Market Growth

Ansoff (1957)

Wat is je businessgroei strategie in relatie tot nieuwe of bestaande markten en producten?

Suggereert dat de groeipogingen van bedrijven afhangen van het feit of het bedrijf nieuwe of bestaande producten in nieuwe of bestaande markten uitbrengt. Identificeert 4 routes om dit te bereiken.

Welke 4 routes zijn er bij product/market growth?

1. Markt penetratie: het aanbieden van bestaande producten in hun huidige marktsegmenten
2. Markt innovatie: ontwikkelen van nieuwe markten voor bestaande producten
3. Product innovatie: ontwikkelen van nieuwe producten voor bestaande markten
4. Diversificatie: ontwikkelen van nieuwe producten voor nieuwe markten

Wat is de functie van het model product/market growth?

- Zo diep mogelijk de markt in
- Producten vs markten
- Structuur: keuzes op orde

Welke 4 strategische componenten omschrijft Ansoff voor het indentificeren van het kernvermogen?

1. De Growth Matrix
2. Zorg voor een duidelijk beeld van de combinatie van producten en markten
3. Ontwikkelen van een concurrentievoordeel
4. Synergie creëren (2+2=5)

Wat is het resultaat van 3c

Positieve differentiatie tov concurrentie door middel van relateerbare kerncompetenties van de organisatie en het beter afstemmen van customer needs.

Concurrentievoordeel op basis van prijs en waarden

Wat is het resultaat van crafting strategy

Een kader voor het begrijpen van de manier hoe organisaties strategieën realiseren

Wat is een emergent strategy

Een gerealiseerd patroon dat niet uitdrukkend bedoeld is in de oorspronkelijke planning van de theorie, opkomende strategie.

Uit welke factoren bestaat het model en hoe pas je het toe

Intended strategie: beoogde strategie.
Wat voortvloet in deliberate strategy.
Waar de emergent strategy bijkomt op basis van nieuwe situaties
Waardoor een deel af valt als unrealized strategy

Wat leidt tot realized strategy.    

Welke 5 krachten heeft five forces

1) onderhandelende kracht van leveranciers
2) Onderhandelende kracht van klanten
3) Competitie/concurrentie binnen de industrie
4) De dreiging van vervangende producten of diensten: subsituten
5) de dreiging van nieuwe toetreders op de markt

Hoe zijn de 7 componenten met elkaar verbonden?

Ze versterken erlkaar

Wat is het resultaat voor een oranisatie van de 7S:

Kan worden gebruikt als een diagnostische checklist, wanneer je bijvoorbeeld de prestaties van een bedrijf wilt verbeteren.
Organisaties beoordelen en analyseren om te kijken of de elementen van de organisatie in evenwicht zijn ja of nee. En daarmee input voorzien voor de ontwikkeling van de nieuwe strategie.

20. aan welke 3 criteria moeten core competencies voldoen?

1. ze dragen bij aan ervaren voordelen van de eindgebruikers
2. ze zijn op grote schaal herbruikbaar voor producten en markten
3. zijn niet gemakkelijk door concurrenten te imiteren (uniek)

20. wat is het resultaat van core competencies

een blijvend concurrentievoordeel door te focuessen op kerncompetenties en deze blijven vertalen in waardevolle bronnen

20. welke lagen bestaat de boom bij core competencies?

1. Core competenties (de wortelen)
2. Core products (de stam)
3. Business (de takken en bladeren en bloesem)
4. De eindproducten (de appeljam, de rozijnen, de sappen, de sausen)

20. Hoe gebruik je core competencies

1. Verwoord strategische intentie dat het bedrijf en bijvehorende marketen definieert, stel doelen op voor de toekomst.
2. Identificeer de vijf competenties die die intentie ondersteunen
3. Verbeteren van de geïdentificeerde kerncompetenties door de investeren in benodigde technologieën

Waarvoor gebruik je het model brand equity

Helpt bij het creëren van een merkstrategie, bestaande uit verschillende merkelementen of patronen om zo de organisatie te differentiëren van concurrenten.
Het meten van de merkwaarde hekpt bij het maken van keuzes over effectief marketingmanagement.

Value Dicipline: welke strategie hoort bij welke waardepropositie?

Best Leadership: Best product.
Operational Exellence: best performance
Customer Intimacy: best total service

Welke vier regels moet je hanteren voor het worden van marktleider?

1 verzorg het beste aanbod
2 zorg dat de twee punten die je niet implementeert wel ontwikkelt
3 behoud marktdominatie door constant verbeteren van de waarde
4 zorg dat de organisatie operating model goed is doorgevoerd met de gekozen waarde

23. Blue Ocean Strategy

Kim & Mauborgne

Hoe kunnen we een long-term plan creëren voor een volhoudende competitief voordeel door te focussen op nieuwe markten zonder ons te focussen op competitie?

Blue Ocean: niet concurreren in een overvolle markt maar een nieuwe vraag creëren en klaten waarden bieden en tegelijkertijd kosten stroomlijnen   (concurrentie niet centraal)
Red Ocean: ruimte wordt steeds voller en groei en winst worden steeds minder (concurrentie centraal)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo