Facilitaire regieorganisatie ( & )

6 belangrijke vragen over Facilitaire regieorganisatie ( & )

Waarom wil je een regie organisatie zijn?

Redenen om een regie organisatie te zijn:
-Vergroting effectiviteit (beter aansluiten op klantwens)
-Vergroting efficiency (zelfde resultaat tegen lagere kosten)

Hoe wordt in de regie organisatie omgegaan met strategisch, tactisch- en oprationeelniveau?

Strategisch niveau
  • Vastleggen van de klantvraag (behoeften, wensen en ontwikkelingen) in een SLA
  • Vastleggen van de leveringsvoorwaarden van de gevraagde diensten of producten.


Tactisch niveau
  • Bewaken van het rendementsvraagstuk : het bewaken van de kosten en baten dus de financiële bewaking en afhandeling.
  • Voeren van relatiemanagement. : het in contact blijven met zowel klanten als

Operationeel

  • Dagelijkse uitvoering van het facilitaire werkproces : het verwezenlijken van de klantvraag.
  • In de regieorganisatie worden deze taken ondergebracht bij de front office.
  • KWIS (klacht, wens , informatie, storing)

Welke type FM organisaties kennen we?

  1. Traditionele facilitaire dienst;
  2. Vraaggerichte facilitaire organisatie;
  3. Shared service centre;
  4. Regieorganisatie;
  5. Maincontracting.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn kritische succesfactoren (KSF) en prestatie-indicatoren (PI)?

KSF: een factor in een organisatie die essentieel is voor de levensvatbaarheid en het succes van de organisatie.

PI: waar, wat, hoe en wanneer er wordt gemeten en waaraan deze meting moet voldoen.

Welke acht kritische succesfactoren bepalen het succes van een facilitaire regieorganisatie?

  1. Leiderschap
  2. Medewerkers
  3. Organisatie
  4. Financiën en middelen
  5. Processen
  6. Mate van uitbesteding
  7. Klantmanagement
  8. Leveranciersmanagement

Welke modellen kunnen helpen inrichting te geven aan de regieorganisatie?

  1. INK-model: gericht op het leren excelleren;
  2. Balanced Score Card: geeft diagnoses in de vorm van positiebepaling ten opzichte van de vooraf opgestelde doelen, zodat er verbeterpunten ontstaan;
  3. PDCA-cirkel.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo