Samenvatting: Strategisch Hrm
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Strategisch HRM
-
Week 2 les 1
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 29/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Welke 3 basisstrategieën in verband met gewenst rolgedrag onderzocht Schuler & Jackson?
1. Innovatiestrategie
2. Strategie van kwaliteitsverbetering
3. Strategie van Kostenvermindering -
Wat zijn de 4 vakken van Lepak en Snell?
Proffesionals
Kernmedewerkers
Ondersteunend personeel
Onderzoek en beleidsontwikkeling -
Week 3 les 1
Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 29/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn de 3 dimensies van effectief HRM?
1. Verticale afstemming
2. Horizontale afstemming
3. Actie/implementatie -
Wat houdt verticale afstemming in?
Dit is de relatie tussen organisatiestrategie en HR -
Artikelen
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 29/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Welke 3 waarde strategieën zijn er volgens teacy en wiesema?
1.Operationele Excellence (uitblinkend productieproces) 2.Product leadership (productleiderschap)
3.Customerintimacy (klantenpartnerschap) -
Hoe wordt volgens Barney concurrentievoordeel gevormd?
Door kansen, bedreigingen voor de omgeving als interne sterke en zwakke punten -
Week 1 Les 2
Dit is een preview. Er zijn 16 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 29/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Wat betekent de operational excellence benadering?
Producten optimaliseren. Het productieproces is goed, je bent snel en efficient -
Hoe heet de benadering als je producten optimaliseert?
Operational excellence benadering -
Week 4 les 1
Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 29/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Waar staat kwantiteit voor bij K3R?
het aantal medewerkers, gespecificeerd naar functie -
Week 1 Les 1
Dit is een preview. Er zijn 17 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 29/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Waarom besteden we aandacht aan SHRM? Noem 2 dingen
1.Het gaat over de waarde toevoegen en verbeteren van de performance van de organisatie
2. Richt zich op verbanden tussen de organisatie en HRM
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
