Functie-eisen, taakanalyses en competenties

4 belangrijke vragen over Functie-eisen, taakanalyses en competenties

Welke drie fasen van opleidingsinrichting zijn er?

1. voortraject 2. het opleidingstraject zelf 3. het natraject 

Noem de 7 stappen van probleemanalyse en programmaontwerp:

1. Opleidingsprobleem via lijnmanagement of via individuele medewerker
2. Afweging opleidingsnoodzaak (Ja: stap 3, nee: adviseren andere oplossing)
3. Toekennen opleiding als interventie
4. Opleidingsbehoefteonderzoek
5. Formuleren leerdoelen
6. Formuleren toets- en evaluatiecriteria
7. Programmaontwikkeling

Welke drie doelen kent groepsanalyse?

1. identificatie en analyse van de leerbehoeften, leerwensen en verwachtingen op groepsniveau.
2. nulmeting ter effectevaluatie
3. afstemming op groepscultuur en groepsprocessen

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

De drie doelen van analyse individuele cursist:

1. leerwensen en leerverwachtingen
2. nulmeting voor evaluatie
3. identificatie specifieke kenmerken en voorlichting

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo