Het assessmentcenter - De evaluatie van de verzamelde informatie ober de kandidaten en het geven van feedback - begripsvaliditeit

5 belangrijke vragen over Het assessmentcenter - De evaluatie van de verzamelde informatie ober de kandidaten en het geven van feedback - begripsvaliditeit

Welke conclusie haaden Sackett en Dreher (1982) over begripsvaliditeit?

  • beoordelingen zijn weinig begripsvalide
  • zich bij het ontwerpen van een ac uitsluitend richten op de inhoud van oefeningen biedt geen voldoende garantie voor het doen van valide uitspraken over (kenmerken van de) kandidaten

Welke conclusie hebben Chet et al. (2000) betreffende de begripsvaliditeit van de beoordelingen in den AC.

  • Chet et al. (2000) verwachten geringe differentiele validiteit wanneer de binnenoefening-beoordeling wordt toegepast
  • hun onderzoek geeft steun aan deze hypothesen en leidt tot de conclusie dat het beter is de binnendimensiebeoordelingstechniek te hanteren om de begripsvaliditeit van ac-beoordelingen te verhogen

Welke factoren hebben effect op de begripsvaliditeit van een assessment center?

  • Dimensies
  • Assessoren
  • Aard van de oefeningen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Een soortgelijke conclusie trekken ook Kolk, Born en Van der Flier (2002):

  • de binnenoefeningcorrelaties nemen af indien men de gemeenschappelijke beoordelaarvariantie uitschakelt door elke oefening door slechts een assessor te laten beoordelen en door elke dimensie eveneens door slechts een assessor te laten beoordelen

Tot wat leidt gebrek aan begripsvaliditeit?

Gebrek aan begripsvaliditeit leidt niet alleen tot onjuiste feedback, maar ook tot onjuiste beslissingen over kandidaten.

Fouten in de aaname van personeel op hogere niveaus in de organisatie kunnen dus erg negatieve gevolgen hebben voor de organisatie.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo