Het voorspellen van prestaties: criteria en predictoren - doel van de strategische selectie - soorten predictoren

8 belangrijke vragen over Het voorspellen van prestaties: criteria en predictoren - doel van de strategische selectie - soorten predictoren

Welke soorten categorieën van conceptuele predictoren zijn er?

  • Cognitieve capaciteiten
  • Kennis en vaardigheden
  • Motorische capaciteiten
  • Sensorische capaciteiten
  • Persoonlijkheidskenmerken
  • Interessen en waarden
  • Biografische kenmerken
  • Sign versus sample onderscheid

Wat is tacit knowledge?

Tacit knowledge is informele kennis die nooit expliciet is onderwezen, maar tijdens het werken is opgedaan (ervaring). Het is een goede predictor van jobprestaties en correleert laag met intelligentiescores (daardoor beschouwd kan worden als een extra predictor)

Hoe kan men specifieke kennis en vaardigheden opdoen?

  • Beroeps- of vakopleidingen
  • Ervaring
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

In welke twee categorieën kunnen motorische capaciteiten in worden opgesplitst?

  • Psychomotorische capaciteiten
  • Aspecten van de algehele lichamelijke conditie (physical fitness)

Welke zaken behoren tot de psychomotorische capaciteiten?

  • Reactietijd: de snelheid waarmee een reactie volgt op een bepaalde prikkel
  • Vingervaardigheid: het vaardig en gecoördineerd bewegen van vingers in het manipuleren van kleine objecten
  • Snelheidsbeheersing: het vermogen bewegingen qua snelheid aan te passen aan een bewegend object

Welke zaken vallen er onder sensorische capaciteiten?

  • Gezichtsscherpte
  • Kleurenonderscheidingsvermogen
  • Toongevoeligheid

Noem enkele voorbeelden van predictoren 'interessen en waarden':

  • Commerciële
  • Technische
  • Administratieve
  • Wetenschappelijke belangstelling

Wat kan nog met deze predictoren (interesse en waarden) in kaart gebracht worden?

Welke doelen iemand nastreeft, bijv.

  • autonomie - zelfstandig willen handelen
  • zelfexpressie - zich willen realiseren in het werk

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo