Adverse impact potentiele invloed - twee basisperspectieven op strategie - inside-outperspectief

4 belangrijke vragen over Adverse impact potentiele invloed - twee basisperspectieven op strategie - inside-outperspectief

Wat is de kern van het inside-outperspectief?

De kern van het inside-outperspectief is het beeld dat de leiding heeft van de organisatie-identiteit.

  • identiteit bestaat uit het unieke en gemeenschappelijke in het denken en doen van de organisatieleden
  • verwijzend naar identiteit geeft men antwoord op de vraag 'wie we zijn en wat we graag willen zijn'

Welke critera voor het bepalen van kerncompetenties zijn er volgens Prahalad en Hamel?

  1. kerncompetenties zijn unieke organisatiegebonden kenmerken
  2. kerncompetenties verschaffen toegang tot een grote verscheidenheid aan markten
  3. kerncompetenties dragen significant bij aan door afnemers waargenomen productievoordelen
  4. kerncompetenties zijn door concurrenten niet of nauwelijks te imiteren

Volgens de 'Resource Based School' van Prahalad en Hamel heeft de organisatie zelf een aantal unieke competenties. Deze zijn moeilijk te imiteren. Hun uniciteit geeft de organisatie een concurrentievoordeel op andere organisaties. Hoe definieren Prahalad en Hamel deze kerncompetenties?

Kerncompetenties definieren Prahalad en Hamel als collectieve kennis binnen de organisatie, met name wat betreft de kennis over de coördinatie van uiteenlopende productievaardigheden en over het integreren van verschillende technologieen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welk risico is aan het inside-outperspectief?

Een risico van het inside-outperspectief is, dat door de focus op de unieke competenties de leiding de bewegingen van concurrenten veronachtzaamt.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo