Beschrijving van een assessmentcenter - De inventarisatiefase - operationaliseringfase
4 belangrijke vragen over Beschrijving van een assessmentcenter - De inventarisatiefase - operationaliseringfase
welke stappen kun je noemen in de operationaliseringfase?
selectie en training van de beoordelaars
selectie en instructie van de kandidaten
verzamelen, ontwikkelen en uitproberen van tests en oefeningen
Welke doelstellingen van een assessmentcenter kan men onderscheiden?
- Selectie
- Identificatie van potentieel
- Opsporen van opleidingsbehoeften
- Evaluatie van het personeel
Waar is een precieze functiebeschrijving en een persoonsspecificatie noodzakelijk voor bij een assessment center?
- Geschikte technieken selecteren die bij ac gebruikt worden
- Het vormen van de basis voor het opstellen van relevante gedragsdimensies of competenties die bij het beoordelen van de kandidaten gebruikt worden
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een der specifieke kenmerken van de assessmentcentermethode?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden