Psychologische tests: capaciteitentests en persoonlijkheidstest - Intelligentietests - Tests voor de predictie van het prestatieniveau
5 belangrijke vragen over Psychologische tests: capaciteitentests en persoonlijkheidstest - Intelligentietests - Tests voor de predictie van het prestatieniveau
Om het intelligentieniveau vast te stellen worden tests gebruikt.
Doorgaans wordt er een onderscheid gemaakt tussen vier categorieen tests om de cognitieve capaciteiten vast te stellen:
- Enkelvoudige algemene niveautests
- Veelvoudige algemene niveautests
- Speciale niveautests
- Vorderingentests
Op welke theorie steunen de veelvoudige algemene niveautests tests?
de tests geven scores voor het presteren op de verschillende intelligentieaspecten, zoals: logisch denken, rekenvaardigheid, analytisch vermogen
Met welke testbatterijen kunnen veelvoudige intelligentiefactoren gemeten worden?
- de General Aptitude Test Battery - GATB
- de Differentiele Aanleg Testserie - DAT
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Op wat is de speciale niveautest toegespitst?
het kan gaan om een intelligentieaspect, een geschiktheid of een vaardigheid die zo belangrijk is dat de constructie van een aparte test de moeite loont
De grens tussen kennis- en vaardigheidstest is niet scherp te trekken.
Het onderscheid tussen een vaardigheids- en een geschiktheidstest is duidelijker te formuleren:
- een geschiktheidstest heeft als doel vooruit te blikken op het presenteren in een latere functie
- een vaardigheidstest blikt achteruit op het afgelopen opleidingsproces
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden